MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
Dla naszego Klienta, dużej międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy Kandydata na stanowisko:
- prowadzenie badań aplikacyjnych wyrobów gotowych z zakresu branży chemii budowlanej i powłok dekoracyjno-ochronnych,
- prowadzenie badań w ramach realizacji projektów NPD,
- opracowywanie receptur nowych wyrobów z zakresu m.in. farb, tynków, mas szpachlowych, uszczelniaczy, lakierów do drewna,
- walidacja produktów,
- wykonywanie badań zgodności z wymaganymi normami w ramach wsparcia technicznego klientów,
- współpraca z klientami i dostawcami surowców,
- opracowywanie metodyki badań nieznormalizowanych oraz implementacja metod normowych i z aprobat technicznych,
- opracowywanie wyników i sprawozdań z badań oraz analizowanie otrzymanych danych.
- wykształcenie wyższe chemiczne,
- min. 3-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku, w branży zajmującej się produkcją materiałów dekoracyjno-ochronnych na podłoża mineralno-ochronne lub powłok na drewno,
- doświadczenie w pracy laboratoryjnej (obsługa podstawowego sprzętu, prowadzenie dokumentacji badawczej),
- wiedza z obszaru reologii,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- kreatywność, innowacyjność, dynamika w działaniu,
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- otwartość na rozwój,
- znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1/B2.
- Stabilne zatrudnienie w dużej międzynarodowej firmie produkcyjnej
- Umowę o pracę
- Duże możliwości rozwoju i liczne szkolenia
- Pracę w młodym i dynamicznym zespole nastawionym na rozwój
Abyśmy mogli się z tobą kontaktować w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:
(obecna i przyszła rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana
(tylko obecna rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice w celu realizacji wyłącznie aktualnego procesu rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie procesem rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana.
Obowiązek informacyjny
- Administratorem Danych jest Moltton Poland, z siedzibą w Katowicach (40-027), ul. Francuska 35-37,
- Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
- Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
- Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
- Masz prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO)
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.