Jesteśmy firmą doradztwa personalnego specjalizującą się w rekrutacji specjalistów, ekspertów oraz menadżerów i pracowników wyższego szczebla. Stawiamy na jakość świadczonych usług. Wspieramy pomysły naszych Klientów, wchodząc w ich role. Każdorazowo dopasowujemy także nasze usługi do potrzeb naszych Klientów, co czyni nas niezwykle elastycznymi. Wspieramy zarówno wielkie korporacje jak i lokalnych biznesmenów, którzy mają wiele ciekawych i oryginalnych pomysłów. Enginar zapewnia nieporównywalne usługi zarówno swoim klientom jak i kandydatom. Nie moglibyśmy tego osiągnąć bez odpowiedniego nastawienia i zachowania wobec ludzi, z którymi codziennie mamy kontakt. Zdając sobie sprawę z wyjątkowości poszczególnych klientów i kandydatów, działania rekrutacyjne jakie prowadzimy charakteryzują się indywidualnym podejściem. Wynika to z uznania przez nas każdego klienta i jego organizacji za niepowtarzalną ze względu na jej misje i wartości, które zawsze traktujemy jako ważny element procesu rekrutacji, ukierunkowujący nasze działania związane z selekcją i rekrutacją kandydatów. Jedną z wartości Enginar jest praca zespołowa . Zależy nam aby konsultanci pracowali nie „obok siebie” ale „ze sobą” aby realizowali zarówno cele indywidualne jak i całego Zespołu. Jako konsultanci Enginar zawsze pracujemy „fair”. Jesteśmy „fair” w stosunku do Klienta, Kandydata a także do samych siebie. Jako Zespół prowadzimy otwartą komunikację, zachęcamy wszystkich pracowników, nie tylko naszych konsultantów, do przekazywania jasnej informacji zwrotnej na temat każdego z elementów funkcjonowania naszej firmy.
Czym będziesz się zajmował?
Analizą stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym analizami audytów SMAT i zdarzeń okołowypadkowych wraz z przygotowaniem wniosków
Współpracą z kierownikami działów i zakładów w zakresie właściwego doboru oraz określenia wymaganych ilości środków bezpieczeństwa
Realizacją wewnętrznych i zewnętrznych regulacji i procedur
Badaniem okoliczności i przyczyn wypadków i zachorowań na choroby zawodowe
Oceną ryzyka zawodowego
Kreowaniem i wdrażaniem działań mających na celu poprawę bezpieczeństwa oraz warunków pracy
Planowaniem, opracowywaniem i oceną wszystkich przedsięwzięć, regulaminów i rozporządzeń, które maja wpływ na kształtowanie warunków pracy i bezpieczeństwa pracowników oraz OŚ
Rozwijaniem i promowaniem standardów BHP i OŚ
Prowadzeniem szkoleń z zakresu BHP i OŚ
Opracowywaniem i wdrażaniem nowych instrukcji, programów BHP i OŚ oraz narzędzi pomocniczych w zapobieganiu zagrożeniom
Udziałem w Komisji BHP
Kontrolą stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przestrzeganiem przepisów BHP i OŚ
Prowadzeniem dokumentacji i rejestrów związanych z wypadkami przy pracy i zachorowaniem na choroby zawodowe
Doradztwem w zakresie przepisów, metod pracy na stanowiskach oraz programów BHP i OŚ
Raportowaniem wskaźników związane z BHP i OŚ
Opiniowaniem instrukcji dotyczących BHP na poszczególnych stanowiskach
Organizacją profilaktycznej ochrony zdrowia pracowników
Kogo szukamy?
Absolwenta studiów wyższych o specjalności BHP
Ze znajomością norm i wymagań prawnych z zakresu BHP
Znającego system zarządzania bezpieczeństwem wg normy PN-18001
Posiadającego wiedzę i umiejętności z zakresu: wdrażania i nadzorowania Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem; przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego w zakładach przemysłowych
Z 2-3 letnim doświadczeniem na stanowisku Specjalisty ds. BHP
Osoby aktywnej, dobrze zorganizowanej i komunikatywnej
Co oferujemy?
Stabilne warunki zatrudnienia
Wynagrodzenie podstawowe + roczny bonus
Opiekę medyczną (również dla rodziny)
Ubezpieczenie na życie (również dla rodziny)
Możliwość zakupu Pracowniczych Akcji Oszczędnościowych
Kartę Multisport
Świadczenia z ZFŚS
