Razem możemy dużo zmienić
Arjo to myśląca globalnie organizacja ze szwedzkimi korzeniami, w której prężnie rozwijające się międzynarodowe środowisko napędzane jest szwedzką kulturą organizacyjną. Jako firma, która stawia ludzi w centrum zainteresowania wszystkich działań, pracownicy Arjo są naszymi partnerami w misji poprawy życia.
Odkryj ambitne i satysfakcjonujące ścieżki rozwoju kariery w szerokiej gamie możliwości w naszej globalnej sieci.
Specjalista ds. Controllingu
Miejsce pracy: Komorniki k. Poznania
Jako Specjalista ds. controllingu będziesz odpowiedzialny/a za:
- Współudział w tworzeniu i aktualizowaniu planów oraz budżetów krótko i średniookresowych,
- Raportowanie bieżących wyników finansowych spółki w systemie IBM COGNOS,
- Analiza odchyleń od budżetu,
- Kalkulacja kosztu standardowego materiałów i wyrobów gotowych,
- Analiza odchyleń produkcyjnych,
- Sporządzanie doraźnych zestawień na potrzeby zarządcze,
- Współpraca z działem księgowości oraz zagraniczną centralą firmy,
- Monitoring wskaźników finansowych.
Idealny kandydat:
- Wykształcenie wyższe finansowe lub rachunkowe,
- Minimum 3 letnie doświadczenie w działach Controllingu (spółki produkcyjne) lub Audycie (wielka czwórka),
- Bardzo dobra znajomość Excela (znajomość VBA będzie dodatkowym atutem),
- Dobra znajomość języka angielskiego (minimum B1),
- Doświadczenie w tworzeniu lub monitorowaniu procedur kontroli wewnętrznych,
- Wysoki poziom zdolności interpersonalnych i umiejętność pracy w zespole (dobra atmosfera w Zespole jest u nas bardzo ważną wartością),
- Umiejętność organizacji pracy pod presją czasu i samodzielność w działaniu,
- Wysokie umiejętności analityczne.
Oferujemy Tobie:
- Odpowiedzialną i ciekawą pracę w międzynarodowym środowisku,
- Szwedzką kulturę pracy,
- Profesjonalny system szkoleń finansowanych przez pracodawcę,
- Elastyczne godziny pracy,
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (zawartą na 3 mies. okres próbny, a następnie na czas nieokreślony),
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Nagrodę roczną w wysokości miesięcznego wynagrodzenia, wypłacaną na koniec roku kalendarzowego (dla pracowników ze stażem dłuższym niż rok),
- Kartę Multisport,
- Bogaty pakiet prywatnej opieki medycznej,
- Bezpłatny transport z Poznania,
- Dodatki z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. „wczasy pod gruszą”, bony świąteczne, wyprawki szkolne).
