Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Administrator sklepów internetowych Mazowieckie
Specjalista ds. e-commerce z językiem angielskim

Specjalista ds. e-commerce z językiem angielskim

Grafton Recruitment
mazowieckie
praca stacjonarna
3641 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Specjalista ds. e-commerce z językiem angielskim
Nr ref.: 1-26-40811/PC
Dla naszego Klienta, wiodącego i międzynarodowego dostawcy specjalistycznych rozwiązań ważących, poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. e-commerce z językiem angielskim
Zakres obowiązków:
  • zarządzanie sklepem internetowym
  • redagowanie tekstów na stronie internetowej
  • wsparcie klientów przy zakładaniu kont
  • codzienny kontakt z klientami
Requirements:
  • Min. roczne doświadczenie w dziale marketingu lub obsłudze klienta
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Kreatywność i umiejętność rozwiazywania problemów
  • Dobra znajomość MS. Office
  • Umiejętność pracy w zespole
Benefits:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Dynamiczne i rozwijające środowisko pracy
  • Pakiet benefitów
  • Szkolenia
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”