Najnowsze oferty pracy

Specjalista ds. Eksportu i Obsługi Celnej

BART Sp. z o. o. Małopole praca stacjonarna

specjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat

19 godz.

Poszukujemy osoby, która posiada praktyczne doświadczenie w samodzielnej realizacji procesów eksportowych i odpraw celnych poza UE. Nie jest to stanowisko spedytora ani koordynatora transportu. Kluczowe jest doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji celnej, obsłudze zgłoszeń eksportowych...

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Eksportu

Klient portalu Praca.pl Zamienie (pow. piaseczyński, gm. Lesznowola) praca stacjonarna

specjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat

21 godz.

pozyskiwanie nowych klientów na rynkach zagranicznych, budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami biznesowymi, analiza rynków oraz identyfikowanie nowych możliwości sprzedaży, realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych, kompleksowa obsługa procesu sprzedaży – od przyjęcia...

Specjalista / Specjalistka ds. exportu

JAKMET Sp. z o.o. Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck praca hybrydowa

specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 9 050 - 10 520 zł brutto/mies.

5 dni

Twój zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie oraz rozwijanie współpracy z klientami zagranicznymi, utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie negocjacji, koordynowanie procesu realizacji zamówień eksportowych,...

Zobacz więcej ofert pracy

Agencja Personalna PGBHR, specjalizująca się w rekrutacjach stałych średniego i wyższego szczebla, dla jednego ze swoich Klientów – firmy specjalizującej się w branży metalowej - poszukuje Kandydata na stanowisko:

Specjalista ds. Eksportu

Miejsce pracy: warmińsko-mazurskie

Nr ref.: SDE_0416_PL_TSL

Opis stanowiska:

Pozyskiwanie nowych klientów OEM na rynku EMEA (branża telekomunikacyjna, IT i energetyczna)
Rozwijanie współpracy z obecnymi klientami
Przygotowywanie ofert oraz negocjacja warunków handlowych
Zarządzanie projektami w ramach współpracy z klientem
Realizacja powierzonych celów i planów

Wymagania:

Min. 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, w tym min. 3 lata na rynkach międzynarodowych
Doświadczenie w branży telekomunikacyjnej, energetycznej lub pokrewnej
Biegła znajomość języka angielskiego
Wykształcenie wyższe techniczne
Gotowość do częstych wyjazdów służbowych
Wysokie umiejętności komunikacji i budowania pozytywnych relacji

Oferujemy:

Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
Niezbędne narzędzia do pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)
Atrakcyjne warunki premiowe
Wynagrodzenie: podstawa + prowizja
Możliwość rozwoju zawodowego

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

SALES & MARKETING

recruitment practice

Rekrutacja pracowników
w sprzedaży B2B i marketingu
PGB Human Resources jest obecne w czterech obszarach działalności związanej z zasobami ludzkimi:

rekrutacja pracowników, selekcja i doradztwo personalne (Assessment Center, testy osobowościowe, werbalne analityczne, head-huniting, executive search),
szkolenia i rozwój (teambulding, Development Center),
doradztwo HR (audyty, systemy motywacyjne),
outsorcing (wsparcie sił sprzedaży, interim management).

PGB Human Resources Sp. z o.o.

info@pgbhr.com

www.pgbhr.com

Numer w rejestrze agencji: 6457

Nasze usługi:

Rekrutacja i selekcja
Head-hunting
Executive search
Testy kompetencyjne
Assessment Centre

Specjalizacje rekrutacyjne:

Administracja biurowa
Budownictwo i nieruchomości
Finanse i bankowość
Inżynieria i Technologia
IT
Logistyka, Spedycja, Zakupy
Marketing
Medycyna i Farmacja
Obsługa Klienta, Call Center
Prawo
Sprzedaż B2B

Zachęcamy również do przesyłania swojego CV również pod kątem innych projektów rekrutacyjnych na adres

rekrutacja@pgbhr.com

Podobne oferty