Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie
Specjalista ds. Handlowych - WóZKI WIDłOWE

Specjalista ds. Handlowych - WóZKI WIDłOWE

JobFinder
mazowieckie
praca stacjonarna
6954 dni temu

Ogłoszenie numer: 34481, z dnia 2007-09-20

JobFinder

Nasz Klient to firma rodzinna, wyłącznie z kapitałem polskim. Jej działalność datuje się od 1994r. Posiada znaczącą pozycję na rynku polskim w zakresie sprzedaży, serwisu i wynajmu wózków widłowych światowej klasy producentów, takich jak KOMATSU, TOYOTA itd. Firma osiągnęła duży sukces na polskim rynku dzięki elastyczności przy sprzedaży dla klienta i dużej gamie oferowanych wózków widłowych.

Specjalista ds. Handlowych - WóZKI WIDłOWE

Miejsce pracy: mazowieckie

Nr Ref.: SDH-07

 

Opis stanowiska

· Budowanie relacji z klientami · Aktywne poszukiwanie nowych klientów · Negocjacje i podpisywanie umów · Prowadzenie bieżącej obsługi handlowej klienta · Aktualizacja bazy danych klientów · Udział w działaniach promujących oferowane usługi i rozwiązania oferowane przez Firmę. · Poszerzanie znajomości technologii i produktów pozwalających na prowadzenie wstępnych rozmów z klientem

Wymagania

· Osoba komunikatywna, · Doświadczenie w sprzedaży min. 3 lata, najchętniej na samodzielnym stanowisku · Wykształcenie średnie lub wyższe, · Mile widziana znajomość branży budowlanej · Osoba samodzielna, zdyscyplinowana · zdeterminowana na wyniki, · umiejąca nawiązywać relacje interpersonalne, · lubiąca pracę w sprzedaży, obowiązkowa.

Oferujemy

· Pracę w dynamicznym, prężnym zespole · Atrakcyjne wynagrodzenie · Szkolenia produktowe · Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych · Stała praca na umowę o pracę + bardzo atrakcyjny system prowizyjny · Samochód służbowy, telefon, komputer
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.