Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Małopolskie
Specjalista ds. kadr, zatrudnienia i płac – w wymiarze ½ etatu

Specjalista ds. kadr, zatrudnienia i płac – w wymiarze ½ etatu

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie
małopolskie
praca stacjonarna
5665 dni temu


Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Krakowie


Specjalista ds. kadr, zatrudnienia i płac – w wymiarze ½ etatu

Opis stanowiska:
  • przygotowanie oraz prowadzenie dokumentacji kadrowej i spraw osobowych,
  • prowadzenie ewidencji czasu pracy zgodnie z wymogami kodeksowymi, urlopów, zwolnień lekarskich i innych absencji,
  • ustalanie uprawnień do świadczeń pracowniczych, w tym urlopów, ekwiwalentów odpraw i innych,
  • aktualizacja i dostosowanie zapisów w regulaminach (pracy, wynagradzania) zgodnie ze zmianami w ustawodawstwie,
  • sporządzanie list płac, prowadzenie kart wynagrodzeń, wystawianie zaświadczeń o zarobkach,
  • naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego,
  • sporządzanie deklaracji ZUS oraz deklaracji podatkowych,
  • prowadzenie dokumentacji zgłoszeniowej, aktualizacja, sporządzanie korekt i wyjaśnianie ewentualnych błędów,
  • prowadzenie korespondencji z ZUS, US, GUS – sporządzanie sprawozdań.
Wymagania:
  • bardzo dobra znajomość zagadnień płacowych oraz przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego,
  • minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • bardzo dobra znajomość programów kadrowo-płacowych,
  • wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe,
  • samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność.
Zgłoszenie do konkursu następuje poprzez złożenie następujących dokumentów:
  • listu motywacyjnego,
  • życiorysu zawodowego,
  • kwestionariusza osobowego (dostępny na stronie BIP Funduszu)
  • dyplomu ukończenia studiów wyższych
  • dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe , kwalifikacje, odbyte kursy , szkolenia z zakresu wymagań ( ksero-kopie świadectw pracy, umów zleceń , certyfikatów itd.)
  • oświadczenia o niekaralności,
  • oświadczenia zawierającego zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, na potrzeby związane z postępowaniem konkursowym.