Jesteśmy liderem w dziedzinie rozwiązań z materiałów stalowych dla przemysłu. Specjalizujemy się w budowie zbiorników wielkopojemnościowych (ze stali nierdzewnej, magazynowych, ciśnieniowych, LNG), budowie rurociągów technologicznych, projektowaniu i instalacji akumulatorów ciepła. Jako członek grupy MIDROC EUROPE AB oferujemy interesującą i rozwojową pracę w stabilnym i prestiżowym otoczeniu.
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac - HR & Payroll Specialist
Miejsce pracy: Gródek
Zakres odpowiedzialności:
- prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
- naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych
- prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, absencji chorobowych
- wystawianie wymaganych dokumentów i zaświadczeń dla pracowników i instytucji zewnętrznych
- sporządzanie deklaracji oraz rozliczeń do ZUS, US, PFRON, GUS
- przygotowywanie zestawień i sprawozdań z zakresu obsługi kadrowo-płacowej
- nadzorowanie badań lekarskich i kierowanie pracowników na badania okresowe oraz BHP
- przygotowywanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych
Oczekiwania:
- min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, bankowość, ekonomia)
- dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
- praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych, bardzo dobra znajomość programu Płatnik
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B2); kontakty mailowe i telefoniczne oraz raportowanie do centrali w Szwecji
- znajomość programu Enova365 będzie dodatkowym atutem
- praktyczna znajomość przepisów dotyczących delegowania pracowników w kraju i za granicę będzie dodatkowym atutem
- dobra znajomość programu MS Excel
Oferujemy:
- przyjazną, nieformalną atmosferę w zespole nastawionym na współpracę
- atrakcyjne warunki zatrudnienia
- pracę w międzynarodowym środowisku w firmie o szwedzkich korzeniach
- stabilność zatrudnienia i możliwość rozwoju
- prywatną opiekę medyczną po okresie próbnym
- możliwość pracy hybrydowej (biuro/dom)
