Specjalista ds. Kadr i Płac

OPIS STANOWISKA: 

• kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników,
• naliczanie płac,
• przygotowywanie, kontrola i wysyłanie deklaracji oraz rozliczeń do ZUS, US, GUS, PFRON,
• wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym,
• wspieranie procesów usprawniania systemów kadrowych.

WYMAGANIA:

• bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• doświadczenie na w/w stanowisku min 2 lata,
• samodzielność w przygotowywaniu oraz naliczaniu wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia,
• doświadczenie w obsłudze programu Płatnik,
• umiejętność obsługi administracyjnej egzekucji komorniczych pracowników,
• znajomość najnowszych regulacji o ochronie danych osobowych (RODO),
• dokładność i systematyczność w działaniu,
• otwartość na rozwój zawodowy.