Opis stanowiska Całościowe i autonomiczne zarządzanie teczkami pracowniczymi na pełnej ścieżce zatrudnienia – od nawiązania po rozwiązanie umowy. Proponowanie i wdrażanie usprawnień poprawiających wydajność oraz jakość procesów w obszarze HR. Agregowanie danych kadrowych oraz...
Zakres obowiązków: Sprawdzanie kompletności dokumentów przekazywanych przez pracowników i ich wstępna weryfikacja. Przygotowywanie standardowych dokumentów kadrowych, m.in. umów o pracę i umów cywilnoprawnych, skierowań na badania, świadectw pracy oraz aneksów. Zakładanie akt osobowych...
Opis stanowiska: Kompleksowa rejestracja oraz rozliczanie harmonogramów i czasu pracy personelu na podstawie danych od kadry kierowniczej. Wdrażanie oraz codzienna obsługa cyfrowego modułu do zarządzania czasem pracy. Formalno-prawna weryfikacja wniosków urlopowych pod kątem uprawnień i...
Główne zadania: bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej; naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych; dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych; sporządzanie i przekazywanie dokumentów w programie Płatnik.
Udział w projektach wdrażania zaawansowanych systemów klasy ERP w obszarze kadrowo-płacowym. Świadczenie zdalnego wsparcia merytorycznego i technicznego dla użytkowników oprogramowania HR. Naliczanie wynagrodzeń oraz sprawowanie pieczy nad kompleksowym prowadzeniem dokumentacji kadrowej....
Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie spraw kadrowych pracowników biurowych, w tym przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem oraz umów. Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac. Prowadzenie akt osobowych oraz dbanie o ich bieżącą aktualizację. Rozliczanie czasu...
Opis stanowiska: Bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych oraz benefitów. Zakładanie, prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych. Przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia). Aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym. Prawidłowe...
Opis stanowiska: Prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników, w tym sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz nadzór nad badaniami. Obsługa systemów kadrowo-płacowych oraz skrupulatne prowadzenie akt osobowych. Udział w audytach oraz kontrolach wewnętrznych i zewnętrznych...
Opis stanowiska: Operacyjna realizacja procesów płacowych i terminowe rozliczanie świadczeń pracowniczych; Nadzór nad prawidłowością ewidencji czasu pracy i terminowością badań lekarskich; Przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz pism z zakresu prawa pracy; Wykonywanie...
W związku z dynamicznym rozwojem i regularnie powiększającą się bazą naszych klientów, do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko "specjalista ds. kadr i płac" / "specjalistka ds. kadr i płac", realizującej swoje zadania stacjonarnie. Współpraca odbywa się poprzez umowę o...
Opis stanowiska Całościowe i autonomiczne zarządzanie teczkami pracowniczymi na pełnej ścieżce zatrudnienia – od nawiązania po rozwiązanie umowy. Proponowanie i wdrażanie usprawnień poprawiających wydajność oraz jakość procesów w obszarze HR. Agregowanie danych kadrowych oraz...
Zakres obowiązków: Sprawdzanie kompletności dokumentów przekazywanych przez pracowników i ich wstępna weryfikacja. Przygotowywanie standardowych dokumentów kadrowych, m.in. umów o pracę i umów cywilnoprawnych, skierowań na badania, świadectw pracy oraz aneksów. Zakładanie akt osobowych...
Opis stanowiska: Kompleksowa rejestracja oraz rozliczanie harmonogramów i czasu pracy personelu na podstawie danych od kadry kierowniczej. Wdrażanie oraz codzienna obsługa cyfrowego modułu do zarządzania czasem pracy. Formalno-prawna weryfikacja wniosków urlopowych pod kątem uprawnień i...
Główne zadania: bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej; naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych; dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych; sporządzanie i przekazywanie dokumentów w programie Płatnik.
Udział w projektach wdrażania zaawansowanych systemów klasy ERP w obszarze kadrowo-płacowym. Świadczenie zdalnego wsparcia merytorycznego i technicznego dla użytkowników oprogramowania HR. Naliczanie wynagrodzeń oraz sprawowanie pieczy nad kompleksowym prowadzeniem dokumentacji kadrowej....
Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie spraw kadrowych pracowników biurowych, w tym przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem oraz umów. Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac. Prowadzenie akt osobowych oraz dbanie o ich bieżącą aktualizację. Rozliczanie czasu...
Opis stanowiska: Bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych oraz benefitów. Zakładanie, prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych. Przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia). Aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym. Prawidłowe...
Opis stanowiska: Prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników, w tym sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz nadzór nad badaniami. Obsługa systemów kadrowo-płacowych oraz skrupulatne prowadzenie akt osobowych. Udział w audytach oraz kontrolach wewnętrznych i zewnętrznych...
Opis stanowiska: Operacyjna realizacja procesów płacowych i terminowe rozliczanie świadczeń pracowniczych; Nadzór nad prawidłowością ewidencji czasu pracy i terminowością badań lekarskich; Przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz pism z zakresu prawa pracy; Wykonywanie...
W związku z dynamicznym rozwojem i regularnie powiększającą się bazą naszych klientów, do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko "specjalista ds. kadr i płac" / "specjalistka ds. kadr i płac", realizującej swoje zadania stacjonarnie. Współpraca odbywa się poprzez umowę o...
