Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska

Wynagrodzenia i administracja kadrowa:

• Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem (w tym również umowy cywilno-prawne, teczki personalne, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz elektroniczna archiwizacja dokumentów personalnych i płacowych)
• Sporządzanie i weryfikacja dokumentacji związanej z ewidencją czasu pracy.
• Naliczanie i wypłata wynagrodzeń (w tym z tytułu umów cywilno-prawnych).
• Rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych z tytułu wynagrodzeń i składek ZUS dla pracowników.
• Księgowanie list płac.

Raportowanie:

• Sporządzanie kompletnej dokumentacji ZUS, PDOF, GUS oraz PFRON.
• Sporządzanie raportów kosztowych (wynagrodzeń i narzutów na wynagrodzenia)

Wymagania

• Doświadczenia na podobnym stanowisku,.
• Wyższego wykształcenia o profilu ekonomicznym.
• Wiedza i doświadczenie w zakresie Prawa Pracy.
• Znajomość przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych.
• Samodzielności i inicjatywy w działaniu.
• Kreatywnego podejścia do nowych problemów.
• Odpowiedzialności, terminowości i dokładności.
• Dyskrecji (w związku z dostępem do informacji poufnych).

Oferujemy

• Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń
• Stabilna praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Praca w miłej atmosferze