Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Polecamy

    Specjalista ds. kadr i płac (m/k)

    Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A. Poznań

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Zakres zadań podstawowych: naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, zgłaszanie oraz wyrejestrowywanie pracowników w ZUS oraz przygotowywanie i wysyłanie deklaracji...

  • Polecamy

    Ekspert / Ekspertka ds. Kadr i Płac - SAP HCM Key User

    Lidl sp. z o. o. sp. k. Jankowice (pow. poznański, gm. Tarnowo Podgórne), ul. Poznańska 48

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Ekspert / ekspertka
    • Pełny etat

    Twoje zadania Analiza potrzeb partnerów biznesowych wewnątrz firmy oraz analiza wykonalności i opłacalności zgłaszanych rozwiązań; Proponowanie nowych rozwiązań zwiększających wydajność pracy przy zachowaniu poprawności danych; Koordynacja procesu wdrażania nowych projektów w Dziale...

  • Polecamy

    Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Port Lotniczy Poznań - Ławica Sp. z o.o. Poznań, ul. Bukowska 285

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników – zakładanie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz umowami cywilnoprawnymi, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie...

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadrowych

    Klient portalu Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Sporządzanie dokumentów kadrowych dotyczących nawiązywania, przebiegu oraz rozwiązywania stosunku pracy i umów cywilnoprawnych. Prowadzenie akt osobowych w pełnej zgodności z prawnymi wymogami. Nadzorowanie harmonogramów i grafików pracy oraz skrupulatne ewidencjonowanie godzin pracy....

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    OK JOB Sp. z o.o. Jarosław

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Część etatu

    Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie spraw kadrowych pracowników biurowych, w tym przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem oraz umów. Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac. Prowadzenie akt osobowych oraz dbanie o ich bieżącą aktualizację. Rozliczanie czasu...

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    Taxform.pl Sp. z o.o. Łódź

    • 6 500 - 7 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Czym będziesz się zajmować kompleksową obsługą kadrowo-płacową klientów Taxform.pl, samodzielnym naliczaniem wynagrodzeń, rozliczaniem umów o pracę i umów cywilnoprawnych, przygotowywaniem dokumentacji pracowniczej, prowadzeniem akt osobowych, obsługą urlopów, zwolnień lekarskich i...

  • Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych oraz benefitów. Zakładanie, prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych. Przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia). Aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym. Prawidłowe...

  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Willson & Brown Sp. z o.o. Warszawa, Włochy

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Operacyjna obsługa kadr i płac w organizacji z zachowaniem najwyższych standardów prawnych i terminowości. Kontrola danych wejściowych do list płac, weryfikacja naliczeń oraz wyjaśnianie ewentualnych rozbieżności rozliczeniowych. Tworzenie umów, aneksów, zaświadczeń i...

  • Młodszy specjalista / Specjalista ds. HR (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o. Jelcz-Laskowice

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Całościowe i autonomiczne zarządzanie teczkami pracowniczymi na pełnej ścieżce zatrudnienia – od nawiązania po rozwiązanie umowy. Proponowanie i wdrażanie usprawnień poprawiających wydajność oraz jakość procesów w obszarze HR. Agregowanie danych kadrowych oraz...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Systemów HRIS i Rozwoju Procesów HR (Region EMEA)

    Willson & Brown Sp. z o.o. Warszawa, Włochy

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Utrzymanie, parametryzacja oraz rozwój funkcjonalności platformy HRIS dla struktur w regionie europejskim. Administrowanie bazą danych pracowniczych, aktualizacja struktur firmy oraz kontrola spójności informacji w systemach. Obsługa formalnych etapów cyklu zatrudnienia,...

Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. Kadr i Płac

DECORA S.A
wielkopolskie, Środa Wielkopolska
praca stacjonarna
2195 dni temu

Decora S.A. - WE ARE THE FLOOR EXPERTS!

 

Jesteśmy europejskim liderem w produkcji i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań podłogowych. W naszej ofercie znajdują się panele winylowe FULL RIGID, wyprodukowane w oparciu o autorską technologię rdzenia mineralnego HD MINERAL CORE. Decora S.A. to także Europejski Lider w produkcji akcesoriów podłogowych. Jako jedyna firma w Europie możemy zaoferować kompletny system akcesoriów podłogowych (podkład-listwa-profil) z własnej produkcji. Wśród podkładów, jako jedna z dwóch firm na świecie, produkujemy najbardziej zaawansowane technologicznie poliuretanowo podkłady podłogowe (PUM).

 

Od 25 LAT inwestujemy w wiedzę, najnowszą technologię i know-how.

 

Więcej o naszych produktach przeczytasz na stronach marek:

ARBITON – www.arbiton.com

AFIRMAX – www.afirmax.eu

EWIFOAM – www.ewifoam.de

Vidella – www.vidella.com

Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Środa Wielkopolska
Cele stanowiska:
  • Koordynacja oraz realizacja procesów z obszaru naliczania wynagrodzeń, sporządzania listy płac oraz administracji kadrowej
  • Zapewnienie zgodności procesów z przepisami prawa pracy
  • Rozliczanie czasu pracy pracowników
  • Sporządzanie dokumentacji na potrzeby instytucji zewnętrznych (ZUS, GUS, US, KNF, firmy audytujące)
  • Przygotowywanie raportów dotyczących wynagrodzeń i zatrudnienia
Wymagania:
  • Kilkuletnie doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac
  • Biegła znajomość obsługi MS Office, znajomość systemu SAP
  • Wykształcenie wyższe
  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych - i umiejętność ich wykorzystania w praktyce
  • Praktyczna znajomość zagadnień dot. rozliczania czasu pracy, naliczania wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, umiejętności interpretowania przepisów w zakresie prawa pracy
  • Przedsiębiorczość, odpowiedzialność, samodzielność
  • Umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Word i MS Excel
Naszym Pracownikom oferujemy:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę
  • Kartę Multisport
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, konferencjach i targach
  • Konkursy i prezenty przy każdej okazji do wspólnej radości dla pracowników i ich rodzin
  • Dofinansowanie choinkowe
  • Wyprawki szkolne dla dzieci pracowników
  • Bezpłatny parking dla zmotoryzowanych
Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Decora S.A., z siedzibą ul. Ignacego Prądzyńskiego 24A, 63-000 Sroda Wielkopolska. Państwa dane osobowe będą przetwarzanew związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit.c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w sytuacji kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego. Jednocześnie informujemy, że przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Podobne oferty

  • Polecamy

    Specjalista ds. kadr i płac (m/k)

    Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A. Poznań

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Zakres zadań podstawowych: naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, zgłaszanie oraz wyrejestrowywanie pracowników w ZUS oraz przygotowywanie i wysyłanie deklaracji...

  • Polecamy

    Ekspert / Ekspertka ds. Kadr i Płac - SAP HCM Key User

    Lidl sp. z o. o. sp. k. Jankowice (pow. poznański, gm. Tarnowo Podgórne), ul. Poznańska 48

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Ekspert / ekspertka
    • Pełny etat

    Twoje zadania Analiza potrzeb partnerów biznesowych wewnątrz firmy oraz analiza wykonalności i opłacalności zgłaszanych rozwiązań; Proponowanie nowych rozwiązań zwiększających wydajność pracy przy zachowaniu poprawności danych; Koordynacja procesu wdrażania nowych projektów w Dziale...

  • Polecamy

    Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Port Lotniczy Poznań - Ławica Sp. z o.o. Poznań, ul. Bukowska 285

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników – zakładanie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz umowami cywilnoprawnymi, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie...

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadrowych

    Klient portalu Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Sporządzanie dokumentów kadrowych dotyczących nawiązywania, przebiegu oraz rozwiązywania stosunku pracy i umów cywilnoprawnych. Prowadzenie akt osobowych w pełnej zgodności z prawnymi wymogami. Nadzorowanie harmonogramów i grafików pracy oraz skrupulatne ewidencjonowanie godzin pracy....

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    OK JOB Sp. z o.o. Jarosław

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Część etatu

    Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie spraw kadrowych pracowników biurowych, w tym przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem oraz umów. Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac. Prowadzenie akt osobowych oraz dbanie o ich bieżącą aktualizację. Rozliczanie czasu...

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    Taxform.pl Sp. z o.o. Łódź

    • 6 500 - 7 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Czym będziesz się zajmować kompleksową obsługą kadrowo-płacową klientów Taxform.pl, samodzielnym naliczaniem wynagrodzeń, rozliczaniem umów o pracę i umów cywilnoprawnych, przygotowywaniem dokumentacji pracowniczej, prowadzeniem akt osobowych, obsługą urlopów, zwolnień lekarskich i...

  • Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych oraz benefitów. Zakładanie, prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych. Przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia). Aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym. Prawidłowe...

  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Willson & Brown Sp. z o.o. Warszawa, Włochy

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Operacyjna obsługa kadr i płac w organizacji z zachowaniem najwyższych standardów prawnych i terminowości. Kontrola danych wejściowych do list płac, weryfikacja naliczeń oraz wyjaśnianie ewentualnych rozbieżności rozliczeniowych. Tworzenie umów, aneksów, zaświadczeń i...

  • Młodszy specjalista / Specjalista ds. HR (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o. Jelcz-Laskowice

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Całościowe i autonomiczne zarządzanie teczkami pracowniczymi na pełnej ścieżce zatrudnienia – od nawiązania po rozwiązanie umowy. Proponowanie i wdrażanie usprawnień poprawiających wydajność oraz jakość procesów w obszarze HR. Agregowanie danych kadrowych oraz...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Systemów HRIS i Rozwoju Procesów HR (Region EMEA)

    Willson & Brown Sp. z o.o. Warszawa, Włochy

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Utrzymanie, parametryzacja oraz rozwój funkcjonalności platformy HRIS dla struktur w regionie europejskim. Administrowanie bazą danych pracowniczych, aktualizacja struktur firmy oraz kontrola spójności informacji w systemach. Obsługa formalnych etapów cyklu zatrudnienia,...