Specjalista ds. Kadr

Opis stanowiska

• obsługa programu płacowo-kadrowego Płatnik,
• prowadzenie kartotek i dokumentacji pracowniczej,
• naliczanie list płac,
• przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem: umów o pracę, wypowiedzeń, świadectw pracy i innych,
• ustalanie z zatrudnionymi spraw związanych z czasem wolnym od pracy, urlopami i zwolnieniami lekarskimi,
• nadzór nad wykonywaniem wymaganych dla danego stanowiska pracy badań wstępnych, okresowych i kontrolnych przez pracowników,
• rozliczenia z ZUS i Urzędem Skarbowym, rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych i składek ubezpieczeniowych od wynagrodzeń,
• asystowanie przy ewentualnej inspekcji PIP, dostarczanie wymaganej dokumentacji i udzielanie wyjaśnień,
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, informowanie kierownictwa o zmianach dotyczących przedsiębiorstwa i opracowanie wymaganych przez nie działań.

Wymagania

• doświadczenie - 3 lata w kadrach.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat,
• pogłębianie doświadczenia zawodowego i możliwości szkoleń,
• elastyczny czas pracy w miłej atmosferze.

Wynagrodzenie

Od 2500 do 3000 PLN