Dla naszego Klienta, zagranicznego startupu z obszaru digital marketplace na rynku produkcji na zlecenie, poszukujemy
(dla sieci partnerów produkcyjnych) [rekrutacja online]
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i niemieckiego. Umiejętność wykorzystywania ww. języków do tworzenia komunikacji marketingowej. Warunek konieczny.
- Gotowość do pracy zdalnej 5 dni w tygodniu oraz gotowość do sporadycznych delegacji do Niemiec (Raz w miesiącu lub rzadziej).
- Doświadczenie w prowadzeniu kampanii marketingowych dla nowych produktów w branży technicznej. Mile widziane doświadczenie z produktami z zakresu obróbki skrawaniem, wykrawania blach, technologii wtryskowych i pokrewnych.
- Promowanie marki zarówno w kanałach online, jak i offline.
- Kontakt z dostawcami w Europie oraz Azji, w zakresie oferowanych produktów i strategii promowania konkretnych rozwiązań.
- Uczestnictwo w targach i imprezach branżowych.
- Raportowanie do Dyrektora Oddziału w Polsce oraz do przełożonego w Niemczech.
- Pracę w globalnej organizacji, o rozpoznawalnej marce na całym świecie.
- Możliwość wdrażania własnych rozwiązań i pomysłów w zakresie kreowania strategii rozwoju marki.
- Pracę w dynamicznym środowisku, w warunkach ciągłej zmiany.
- Pracę zdalną z możliwością uczestnictwa w wydarzeniach branżowych w Europie i poza nią.
- Bardzo dobre wynagrodzenie oraz wszelkie potrzebne narzędzia pracy.
- Pracę w dobrej, koleżeńskiej atmosferze.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.
