Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Specjalista ds. personalnych (K/M)

    Zakład Usługowo-Handlowy ELWIKO Stanisław Dropik   Szczecin    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Dołącz do naszego zespołu administracyjnego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku! Poszukujemy zaangażowanej osoby na stanowisko Młodszego specjalisty ds. personalnych, która wzmocni nasz Dział Personalny i przejmie odpowiedzialność za obsługę kadrowo-płacową pracowników. Twoja...
  • Asystent / Asystentka ds. Administracji i Kadr

    ENCO Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 6 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie teczek osobowych pracowników zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy. Ewidencjonowanie obecności, e-ZLA oraz planowanie i rozliczanie absencji urlopowych. Sporządzanie umów cywilnoprawnych i o pracę, zaświadczeń, wypowiedzeń oraz dokumentacji emerytalnej....
  • Specjalista ds. personalnych (k/m)

    Teleskop Sp. z o.o.   Kostrzyn nad Odrą    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Czym się będziesz zajmować: Rekrutacja: prowadzeniem procesów rekrutacyjnych od A do Z – od tworzenia ogłoszeń i kampanii promocyjnych, przez rozmowy z kandydatami, aż po współpracę z managerami w zakresie decyzji rekrutacyjnych. Komunikacja z pracownikami: prowadzeniem indywidualnych...
  • Specjalista ds. HR (k/m)

    PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.   Libiszów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne, specjalistyczne, administracyjne oraz menedżerskie, Wsparcie kadry menedżerskiej w obszarze polityki personalnej oraz zarządzania zasobami ludzkimi, Projektowanie procedur oraz procesów HR zgodnych ze strategią firmy,...
  • Starszy Specjalista w Wydziale Spraw Pracowniczych w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa na zastępstwo  pełny etat
    2 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, wprowadzanie danych do elektronicznego systemu ewidencji, prowadzenie i archiwizacja spraw z zakresu obsługi kadrowej pracowników, m.in. z nawiązania oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Projektów HR i Personelu Tymczasowego

    MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k. Sprawdzona firma   Kraków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opis stanowiska Kompleksowe nadzorowanie procesów zatrudniania personelu oraz ciągłe wsparcie kadrowe w trakcie trwania umów. Zapewnienie sprawnej komunikacji mailowej oraz telefonicznej z zatrudnionym zespołem. Ewidencjonowanie i bieżąca aktualizacja danych w wewnętrznym systemie...
  • HR Operations & Process Specialist

    DEKRA Praca Sp. z o.o.   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    to join our Global HR Transformation team in Poland Location: new GBS Centre in Wroclaw, Poland (Hybrid/Remote) Job description In this role, you will support the improvement and standardisation of HR processes across SEMEA countries, working closely with Global HR, Regional HR teams, HR IT, and...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    Klient portalu Praca.pl   Libiszów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Tworzenie oraz usprawnianie wewnętrznych procedur HR zgodnie ze strategicznymi celami organizacji. Przygotowywanie zestawień i raportów kadrowo-płacowych na potrzeby audytów oraz kadry zarządzającej. Sprawowanie pieczy nad spójnością danych w systemach zarządzania jakością. Koordynacja...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowych

    Stella Pack S.A.   Poniatowa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne oraz specjalistyczne; Koordynacja procesu zatrudniania we współpracy z menedżerami i Działem Zatrudnienia i Płac; Administracyjne wsparcie procesów personalnych oraz obsługa dokumentacji pracowniczej; Bieżący kontakt z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej

    Klient portalu Praca.pl   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    4 dni
    Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy. Bieżąca obsługa kadrowa pracowników. Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowym TETA. Współpraca z działem płac przy naliczaniu wynagrodzeń. Udzielanie pracownikom i kadrze kierowniczej informacji w...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Zachodniopomorskie Koszalin Specjalista ds. Personalnych Koszalin
Specjalista ds. Personalnych [rekrutacja online]

Specjalista ds. Personalnych [rekrutacja online]

Recruitment Solutions
Koszalin, Koszalin (okolice)
praca stacjonarna
rekrutacja online
2054 dni temu
Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez „Recruitment Solutions” Krystyna Hołoga moich danych osobowych, zawartych w CV lub/i w innych przekazanych przeze mnie dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6.1.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Administratorem danych osobowych jest „Recruitment Solutions” Krystyna Hołoga z siedzibą przy ul. Stanisława Leszczyńskiego 4 lok. 29, 50-078 we Wrocławiu. Przedmiotowe dane osobowe są zbierane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego, ich podanie jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji niniejszego celu. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Przedmiotowe dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat od daty ich wprowadzenia do bazy lub od daty ostatniego kontaktu z kandydatem, w zależności od tego, która data jest późniejsza. Wyrażona zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.

Certyfikaty:
2505 agencja doradztwa personalnego

Gotowa/ gotowy na nowe wyzwania w obszarze HR? Potrafisz rzetelnie prowadzić administrację i sprawy pracownicze?
Nie zwlekaj, aplikuj już dziś - praca od zaraz!


Dla firmy produkcyjnej z branży FMCG pilnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. Personalnych [rekrutacja online]
Miejsce pracy: Koszalin (okolice)
Nr ref.: KH24/20PP
Kluczowe zadania:
  • samodzielne prowadzenie całości spraw pracowniczych i administracji kadrowej: od przyjęcia pracownika po zakończenie zatrudnienia
  • uporządkowanie teczek personalnych, przeprowadzenie audytu kadrowego (teczki vs. informacje w systemie ERP)
  • ewidencja czasu pracy (podstawowy, równoważny), sporządzanie cotygodniowego raportu ewidencji
  • nadzór nad ważnością badań lekarskich, pomoc w organizacji szkoleń BHP
  • przygotowanie i dystrybucja pasków wypłat dla pracowników
  • sporządzanie rachunków do umów zleceń
  • sporządzanie wszelkich zaświadczeń dla pracowników
  • ustalanie kodów zusowskich, zgłaszanie do PPK
  • comiesięczne zestawienie aktualnego stanu urlopowego pracowników produkcyjnych
  • prowadzenie dokumentacji związanej z grupowym ubezpieczeniem
  • archiwizacja dokumentacji kadrowej
  • wydawanie odzieży ochronnej pracownikom
  • wsparcie kadry kierowniczej w rekrutacjach (personel produkcyjny): analiza zapotrzebowania, tworzenie ogłoszeń, rozmowy rekrutacyjne
Oczekiwania wobec Kandydatów:
  • min. 3-5-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kadr
  • wykształcenie wyższe
  • bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i zagadnień związanych z zatrudnieniem pracowników
  • mile widziane doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacji
  • dobra znajomość pakietu MS Office, znajomość systemów kadrowych, ERP
  • mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • radar na sprawy pracownicze, umiejętność rozwiązywania problemów pracowników
  • ład i porządek, dobra organizacja pracy własnej
  • niekonfliktowa natura, umiejętność współpracy, osoba pozytywna
  • dokładność, rzetelność, terminowość
  • prawo jazdy kat. B (czynne), mobilność i gotowość do wyjazdów służbowych
Oferujemy:
  • stałą, stacjonarną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
  • umowę o pracę, pełen etat (7:00/8:00 - 15:00/16:00)
  • odpowiedni do stanowiska poziom wynagrodzenia
  • narzędzia pracy: telefon, laptop
  • przyjazną atmosferę pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie

Prosimy o dopisanie numeru referencyjnego KH24/20PP w tytule e-maila.

 

Podobne oferty

  • Młodszy Specjalista ds. personalnych (K/M)

    Zakład Usługowo-Handlowy ELWIKO Stanisław Dropik   Szczecin    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Dołącz do naszego zespołu administracyjnego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku! Poszukujemy zaangażowanej osoby na stanowisko Młodszego specjalisty ds. personalnych, która wzmocni nasz Dział Personalny i przejmie odpowiedzialność za obsługę kadrowo-płacową pracowników. Twoja...
  • Asystent / Asystentka ds. Administracji i Kadr

    ENCO Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 6 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie teczek osobowych pracowników zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy. Ewidencjonowanie obecności, e-ZLA oraz planowanie i rozliczanie absencji urlopowych. Sporządzanie umów cywilnoprawnych i o pracę, zaświadczeń, wypowiedzeń oraz dokumentacji emerytalnej....
  • Specjalista ds. personalnych (k/m)

    Teleskop Sp. z o.o.   Kostrzyn nad Odrą    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Czym się będziesz zajmować: Rekrutacja: prowadzeniem procesów rekrutacyjnych od A do Z – od tworzenia ogłoszeń i kampanii promocyjnych, przez rozmowy z kandydatami, aż po współpracę z managerami w zakresie decyzji rekrutacyjnych. Komunikacja z pracownikami: prowadzeniem indywidualnych...
  • Specjalista ds. HR (k/m)

    PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.   Libiszów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne, specjalistyczne, administracyjne oraz menedżerskie, Wsparcie kadry menedżerskiej w obszarze polityki personalnej oraz zarządzania zasobami ludzkimi, Projektowanie procedur oraz procesów HR zgodnych ze strategią firmy,...
  • Starszy Specjalista w Wydziale Spraw Pracowniczych w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa na zastępstwo  pełny etat
    2 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, wprowadzanie danych do elektronicznego systemu ewidencji, prowadzenie i archiwizacja spraw z zakresu obsługi kadrowej pracowników, m.in. z nawiązania oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Projektów HR i Personelu Tymczasowego

    MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k. Sprawdzona firma   Kraków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opis stanowiska Kompleksowe nadzorowanie procesów zatrudniania personelu oraz ciągłe wsparcie kadrowe w trakcie trwania umów. Zapewnienie sprawnej komunikacji mailowej oraz telefonicznej z zatrudnionym zespołem. Ewidencjonowanie i bieżąca aktualizacja danych w wewnętrznym systemie...
  • HR Operations & Process Specialist

    DEKRA Praca Sp. z o.o.   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    to join our Global HR Transformation team in Poland Location: new GBS Centre in Wroclaw, Poland (Hybrid/Remote) Job description In this role, you will support the improvement and standardisation of HR processes across SEMEA countries, working closely with Global HR, Regional HR teams, HR IT, and...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    Klient portalu Praca.pl   Libiszów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Tworzenie oraz usprawnianie wewnętrznych procedur HR zgodnie ze strategicznymi celami organizacji. Przygotowywanie zestawień i raportów kadrowo-płacowych na potrzeby audytów oraz kadry zarządzającej. Sprawowanie pieczy nad spójnością danych w systemach zarządzania jakością. Koordynacja...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowych

    Stella Pack S.A.   Poniatowa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne oraz specjalistyczne; Koordynacja procesu zatrudniania we współpracy z menedżerami i Działem Zatrudnienia i Płac; Administracyjne wsparcie procesów personalnych oraz obsługa dokumentacji pracowniczej; Bieżący kontakt z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej

    Klient portalu Praca.pl   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    4 dni
    Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy. Bieżąca obsługa kadrowa pracowników. Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowym TETA. Współpraca z działem płac przy naliczaniu wynagrodzeń. Udzielanie pracownikom i kadrze kierowniczej informacji w...