Do Twoich obowiązków będzie należeć: kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne (inżynierowie, kierownicy budów, specjaliści branżowi) oraz administracyjne, publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i rekomendacja...
Twój zakres obowiązków Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń....
specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
6 dni
Opis stanowiska samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska techniczne i administracyjne; przygotowanie ogłoszeń, analiza aplikacji oraz rozmowy z kandydatami; planowanie i organizacja szkoleń obowiązkowych oraz rozwojowych; działania employer brandingowe, w tym obecność w social media i...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
dziś wygasa
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od tworzenia ogłoszeń po rozmowy z kandydatami; Organizacja onboardingu i offboardingu pracowników; Wspieranie programów rozwojowych, szkoleń i ocen pracowniczych; Udział w projektach usprawniających procesy HR i wdrażanie zmian;...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 950 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Monitorowanie ważności badań medycyny pracy, wystawianie skierowań na badanie wstępne,...
Twój zakres obowiązków samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy), profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w firmie,...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych; Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Udział w budowaniu i wdrażaniu programów...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Zakres obowiązków samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (ogłoszenia, selekcja CV, rozmowy, rekomendacje); tworzenie i aktualizacja treści ogłoszeń zgodnych z potrzebami organizacji; organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych; wsparcie pracowników oraz...
JAKMETSobienki, pow. otwocki, gm. Osieck
praca stacjonarna
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
16 godz.
Opis stanowiska: obsługa procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowanie ogłoszeń i kontakt z kandydatami; organizowanie rozmów kwalifikacyjnych i udział w spotkaniach; administrowanie szkoleniami oraz obsługa systemu kadrowo-szkoleniowego; prowadzenie teczek osobowych oraz dokumentacji...
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
17 godz.
Główne Obowiązki: Organizacja i kontrola pracy zespołu (Dział Kadr i BHP). Nadzór nad prowadzeniem i archiwizacją pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, staże, zwolnienia). Kontrola zgodności decyzji kadrowych z przepisami, w tym formalności dotyczących cudzoziemców. Organizacja i...
TRACTEBEL ENGINEERING S.A. jest międzynarodową firmą inżynieryjno – konsultingową należącą do grupy GDF SUEZ, która posiada ponad 100 lat doświadczenia w realizacji projektów dla sektora energetycznego i infrastruktury. Dzięki zatrudnieniu wysokiej klasy specjalistów, firma szybko zdobyła wiodącą pozycję na rynku usług inżynierskich w Polsce.
Obecnie poszukujemy osoby, która dołączyłaby do naszego Działu Personalnego
na ½ etatu (początkowo) jako
Specjalista ds. Personalnych
Miejsce pracy: Katowice (Załęże)
Nr Ref.: SDP_HR_06
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:
przygotowywanie dokumentacji kadrowej zgodnie z wymogami prawa pracy,
prowadzenie administracji personalnej,
wsparcie przy organizowaniu i administrowaniu szkoleniami,
wsparcie przy procesach rekrutacyjnych
sporządzanie zestawień dla potrzeb działu HR i raportowania
współuczestniczenie w bieżących projektach realizowanych przez Dział Personalny.
Wymagania:
wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu HR, psychologii lub socjologii),
min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
praktyczna znajomość zagadnień prawa pracy, czasu pracy i ubezpieczeń społecznych,
praktyczna znajomość prowadzenia administracji personalnej,
biegła obsługa komputera (pakiet MS Office, Excel),
dobra organizacja pracy własnej
samodzielność i efektywność w działaniu,
znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem,
Oferujemy:
umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
możliwość zdobycia doświadczenia w szeroko rozumianym HR
pracę w dobrej atmosferze i uczestnictwo w ciekawych projektach personalnych, również międzynarodowych
wsparcie przy nowych wyzwaniach i pomoc we wdrożeniu się na nowym stanowisku
Do Twoich obowiązków będzie należeć: kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne (inżynierowie, kierownicy budów, specjaliści branżowi) oraz administracyjne, publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i rekomendacja...
Twój zakres obowiązków Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń....
specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
6 dni
Opis stanowiska samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska techniczne i administracyjne; przygotowanie ogłoszeń, analiza aplikacji oraz rozmowy z kandydatami; planowanie i organizacja szkoleń obowiązkowych oraz rozwojowych; działania employer brandingowe, w tym obecność w social media i...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
dziś wygasa
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od tworzenia ogłoszeń po rozmowy z kandydatami; Organizacja onboardingu i offboardingu pracowników; Wspieranie programów rozwojowych, szkoleń i ocen pracowniczych; Udział w projektach usprawniających procesy HR i wdrażanie zmian;...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 950 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Monitorowanie ważności badań medycyny pracy, wystawianie skierowań na badanie wstępne,...
Twój zakres obowiązków samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy), profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w firmie,...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych; Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Udział w budowaniu i wdrażaniu programów...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Zakres obowiązków samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (ogłoszenia, selekcja CV, rozmowy, rekomendacje); tworzenie i aktualizacja treści ogłoszeń zgodnych z potrzebami organizacji; organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych; wsparcie pracowników oraz...
JAKMETSobienki, pow. otwocki, gm. Osieck
praca stacjonarna
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
16 godz.
Opis stanowiska: obsługa procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowanie ogłoszeń i kontakt z kandydatami; organizowanie rozmów kwalifikacyjnych i udział w spotkaniach; administrowanie szkoleniami oraz obsługa systemu kadrowo-szkoleniowego; prowadzenie teczek osobowych oraz dokumentacji...
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
17 godz.
Główne Obowiązki: Organizacja i kontrola pracy zespołu (Dział Kadr i BHP). Nadzór nad prowadzeniem i archiwizacją pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, staże, zwolnienia). Kontrola zgodności decyzji kadrowych z przepisami, w tym formalności dotyczących cudzoziemców. Organizacja i...
