Najnowsze oferty pracy

Specjalista ds. personalnych

KABAT TYRE Sp. z o.o. Budzyń praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

4 dni

Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych; Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Udział w budowaniu i wdrażaniu programów...

Specjalistka / Specjalista ds. HR i Rekrutacji

PORTOS TR7 sp. z o.o. Kalisz praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

8 dni

Zakres obowiązków samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (ogłoszenia, selekcja CV, rozmowy, rekomendacje); tworzenie i aktualizacja treści ogłoszeń zgodnych z potrzebami organizacji; organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych; wsparcie pracowników oraz...

Specjalistka / Specjalista ds. HR

Klient portalu Praca.pl Kalisz praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV

21 godz.

Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i wybór kandydatów. Tworzenie i aktualizacja ofert pracy zgodnych z potrzebami firmy. Organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych, w tym przygotowanie...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Value Finance Sp z.o.o. wielkopolskie praca zdalna za 2 dni wygasa

siedziba firmy: Łódź

specjalista mid / senior / ekspert kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 10 000 zł netto (+VAT)/mies. rekrutacja online

4 dni

Twój zakres obowiązków Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń....

Specjalista ds. Kadrowych

KABAT TYRE Sp. z o.o. Budzyń praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

8 dni

Zakres obowiązków: Pełna obsługa kadrowa oraz wsparcie menedżerów i pracowników; Projektowanie i wdrażanie programów HR (onboarding, oceny okresowe, ścieżki rozwoju, ankiety satysfakcji) Realizacja strategii rozwoju kompetencji (organizacja szkoleń i coaching) Prowadzenie komunikacji HR...

Specjalista ds. HR

PORTOS TR7 sp. z o.o. Kalisz praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

10 dni

Opis stanowiska: Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: od tworzenia ogłoszeń, przez selekcję CV, rozmowy kwalifikacyjne, aż po wybór kandydatów; Współtworzenie ofert pracy, zgodnych z potrzebami firmy; Organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych (w tym...

Specjalistka / Specjalista ds. personalnych

Gdański Uniwersytet Medyczny Gdańsk praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat

22 godz.

grupa pracowników: administracyjno-ekonomiczna wymiar czasu pracy: pełny etat zatrudnienie na umowę o pracę DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie obsługi świadczeń socjalnych dla pracowników (w tym dla pracowników...

Praca Wojskowy Instytut Medycyny Lotniczej

Specjalista w Sekcji Personalnej

Wojskowy Instytut Medycyny Lotniczej Warszawa praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 950 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Monitorowanie ważności badań medycyny pracy, wystawianie skierowań na badanie wstępne,...

Pracownik Działu Personalnego

Transgourmet Polska Ożarów Mazowiecki praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

2 dni

Twój zakres obowiązków samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy), profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w firmie,...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Personalnych

JAKMET Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck praca stacjonarna

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat

1 dni

Opis stanowiska: obsługa procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowanie ogłoszeń i kontakt z kandydatami; organizowanie rozmów kwalifikacyjnych i udział w spotkaniach; administrowanie szkoleniami oraz obsługa systemu kadrowo-szkoleniowego; prowadzenie teczek osobowych oraz dokumentacji...

Zobacz więcej ofert pracy

Miejsce pracy:

Raben Management Services Sp. z o.o.

Oddział:

Robakowo k. Poznania

Numer referencyjny:

SR/HR/RMS/2016

Specjalista ds. personalnych

Twoją rolą będzie:

Samodzielne prowadzenie rekrutacji wewnętrznych i zewnętrznych na stanowiska specjalistyczne (projektowanie cyklu selekcji i rekrutacji, rozmowy indywidualne, Assessment Center i Development Center)
Intensywny Direct Search na portalach społecznościowych
Proponowanie nowych kanałów pozyskiwania aplikacji
Działania związane z Employer Branding
Współpraca z Uczelniami wyższymi
Uczestnictwo w międzynarodowych projektach HR

Jeżeli spełniasz następujące wymagania:

Posiadasz wykształcenie kierunkowe (psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub zbliżone)
Masz 2-3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacji i selekcji pracowników
Mile widziane doświadczenie w rekrutacji pracowników IT
Posługujesz się angielskim na poziomie swobodnej rozmowy (min. B2)
Dobrze znasz MS Office
Chcesz się uczyć i podnosić kwalifikacje
Cechuje Cię otwartość, dociekliwość i skrupulatność

W zamian za Twoje zaangażowanie, oferujemy:

Umowę o pracę na czas określony – 1 rok, atrakcyjne warunki finansowe oraz system premiowy
Szkolenia wewnętrzne
Bardzo bogaty pakiet socjalny (m. in. Multisport, Luxmed, Pramerica, bony świąteczne 2x w roku)
Elastyczny czas pracy
Dofinansowanie 50% kursu języka angielskiego
Fun room i restauracja w miejscu pracy

Grupa Raben respektuje procedury Equal Opportunity Employer (EOE). Przy wyborze i awansie pracowników nie stosuje się kryteriów dotyczących wieku, rasy, koloru skóry, płci (w tym ciąży i wychowania dziecka), pochodzenia etnicznego i narodowego, orientacji seksualnej i stanu zdrowia; uwzględniane są jedynie wiedza, doświadczenie i umiejętności. Zasady te dotyczą także nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Prosimy o dołączenie klauzuli (kliknij, by wyświetlić):

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, podanych przeze mnie w aplikacji na ofertę pracy przez spółki powiązane kapitałowo i organizacyjnie ze spółką ogłaszającą rekrutację w celu przeprowadzenia aktualnego jak i przyszłych postępowań rekrutacyjnych.”

Niniejszym informujemy, iż administratorem danych osobowych jest spółka ogłaszająca rekrutację. W przypadku przetwarzania Pana/Pani danych osobowych na potrzeby aktualnych jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez inne spółki, informujemy, że dana spółka będzie administratorem danych osobowych. Pełne nazwy spółek oraz ich siedziby znajdzie Pan/Pani na stronie www.raben-group.com. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz żądania ich poprawiania albo usunięcia. Podanie danych osobowych jest dobrowolne.

Podobne oferty