Specjalista ds. płac i personalnych

naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie umów zleceń

kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa pracowników,

prowadzenie ewidencji czasu pracy (ewidencja urlopów wypoczynkowych, absencji chorobowych i innych),

współpraca i przygotowywanie dokumentacji do ZUS, US, GUS, PFRON,

obsługa systemu benefitów pracowniczych w tym ZFŚS

współpraca przy wdrażaniu narzędzi IT wspierających procesy kadrowo – płacowe

przygotowywanie analiz, raportów, dokumentacji

monitorowanie terminów związanych z upływem ważności zawartych umów, badań lekarskich, szkoleń BHP,

przygotowywanie raportów kadrowo – płacowych,

współpraca z działem księgowości.

dobra, teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień z zakresu: prawa pracy, naliczania wynagrodzeń (z tytułu umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych), przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych, zagadnień kadrowych,

kilkuletnie doświadczenie w pracy w zakładzie produkcyjnym, z zakresem odpowiedzialności za obszar płacowy (mile widziane w międzynarodowej organizacji),

wykształcenie wyższe,

komunikatywna znajomość j. angielskiego

dobra znajomość Pakietu MS Office (Word, Excel),programów kadrowo-płacowych, Płatnik

samodzielność, sumienność, dobra organizacja pracy,

dokładność i odpowiedzialność.

Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie działającej w oparciu o międzynarodowe standardy;

Pracę w młodym, dynamicznym zespole;

Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, Multisport, dofinansowanie posiłków

Możliwość rozwoju zawodowego