Ogłoszenie numer: 1802598, z dnia 2017-10-09
HR GlassVision jest firmą Doradztwa Personalnego, która stawia sobie za cel bycie kompetentnym, innowacyjnym partnerem dostarczającym rozwiązania w obszarze Human Resources na polskim rynku. Świadczymy wysoki poziom usług szczególnie koncentrując się na specyfice rynku, potrzebach klienta oraz uczestnikach naszych procesów rekrutacyjnych.
Obecnie dla naszego Klienta, międzynarodowego operatora logistycznego, będącego liderem rynku poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. Planowania Tras Międzynarodowych
Specjalista ds. Planowania Tras Międzynarodowych
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Opis stanowiska
- Organizacja, planowanie i nadzór transportu FTL i LTL w ruchu międzynarodowym
- Organizowanie i nadzór nad realizacją procesów transportowych
- Ustalanie warunków usług spedycyjnych oraz warunków transportu
- Monitorowanie stanu realizacji zleceń oraz terminowości realizowanych usług
- Realizacja założeń budżetowych
- Tworzenie ofert oraz wycen transportowych
- Nadzór nad optymalnym wypełnieniem przestrzeni ładownej
Wymagania
- Doświadczenie w prowadzeniu aut FTL i LTL na trasach międzynarodowych
- Bardzo dobra znajomość zagadnień i dokumentacji związanej z transportem kołowym
- Umiejętność organizacji pracy i umiejętność planowania
- Wysoka odpowiedzialność za realizacje zadań
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – znajomość innego języka atut dodatkowy
- Preferowane wykształcenie wyższe
Oferujemy
- Atrakcyjne zarobki złożone z wynagrodzenia zasadniczego i pakietu premiowego
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz niezbędne narzędzia pracy
- Atrakcyjne benefity dodatkowe jak: prywatna opieka medyczna, karta MultiSport i inne
- Pracę w międzynarodowym środowisku w zespole expertów w branży TSL
- Rozwój kariery zawodowej oparty na budowaniu swoich kompetencji poprzez kontakty z międzynarodowymi podmiotami i atrakcyjnymi rozwiązaniami branżowymi
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.