Miejsce pracy: Departament Spraw Pracowniczych
Nr ref.: CEN/014/02/2018
Jeśli:
•posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane prawnicze,
•przez co najmniej 3 lata pracowałaś/pracowałeś na podobnym stanowisku,
•dobrze znasz: przepisy regulujące procesy HR w sektorze bankowym, prawo pracy,
•zajmowałaś/zajmowałeś się projektowaniem przepisów, formułowaniem pism i wniosków,
•MS Office nie ma przed Tobą tajemnic,
•jesteś osobą nastawioną na relacje, dyspozycyjną, komunikatywną, kreatywną i samodzielną,
Czekamy właśnie na Ciebie!
Jako Specjalista ds. Prawnych w Procesach HR będziesz odpowiedzialny za:
•projektowanie przepisów wewnętrznych dotyczących procesów HR, z uwzględnieniem potrzeb pracodawcy i pracowników,
•monitorowanie zmian w przepisach zewnętrznych związanych z realizacją obowiązków pracodawcy, uprawnień pracowniczych i w wymogach regulacyjnych powiązanych z procesami HR oraz zapewnienie ich odpowiedniego zastosowania w przepisach i procesach wewnętrznych Banku,
•udzielanie wsparcia pracownikom w zakresie uprawnień pracowniczych,
Dołączając do nas zyskujesz:
•stabilizację zatrudnienia - umowa o pracę,
•możliwość zdobywania doświadczenia i rozwoju w największej instytucji finansowej w kraju,
•atrakcyjny pakiet socjalno-motywacyjny, w tym prywatną opiekę zdrowotną, Pracowniczy Program Emerytalny, System Kafeteryjny My Benefit, Leasing Samochodów,
•konkurencyjne wynagrodzenie,
•profesjonalny system szkoleń,