Globetek jest międzynarodową agencją rekrutacyjną wyspecjalizowaną w usługach dla przedsiębiorstw sektora przemysłowego. Działając na globalnym rynku współpracuje z największymi korporacjami branży energetycznej, petrochemicznej, budowlanej, konstrukcyjnej czy produkcji i automatyki, pozyskując dla nich wykwalifikowaną kadrę i dostarczając zaawansowane rozwiązania HR.
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy specjalizującej się w dostarczaniu kompleksowych usług budowlanych, serwisowych i realizacyjnych na rzecz energetyki, przemysłu oraz branży utrzymania ruchu poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. Realizacji Kontraktów – Izolacje oraz Obmurza Przemysłowe
Miejsce pracy: woj. lubelskie
Nr Ref.: SRK-OI/MS/2015
Główne zadania:
- Opracowywanie ofert w zakresie proponowanych rozwiązań technicznych oraz organizacyjnych, w tym kalkulacja kosztów
- Opracowywanie analizy ryzyka dla oferowanych usług,
- Opracowywanie planu/harmonogramu realizacji projektu,
- Planowanie i terminowe zapotrzebowywanie niezbędnych zasobów wykonawczych, materiałów i podwykonawców do realizacji projektów,
- Nadzór nad realizowanymi pracami zgodnie z planem i budżetem,
- Rozliczanie projektów
Wymagania wobec kandydatów:
- Doświadczenie w branży obmurzy przemysłowych i/lub izolacji
- Minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym realizowaniu projektów technicznych,
- Wykształcenie wyższe budowlane lub mechaniczne
- Minimum komunikatywnej znajomości języka angielskiego,
- Doświadczenie w prowadzeniu i nadzorowaniu prac lub praktyka w zakresie zarządzania projektami,
- Doświadczenie we współpracy z partnerami biznesowymi (dostawcy, podwykonawcy, klienci),
- Znajomość: MS Office, MS Project, AutoCAD,
- Rzetelność i profesjonalizm w działaniu,
- W przypadku wykształcenia budowlanego uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalizacji konstrukcyjno-budowlanej będą dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i uzyskiwanych wyników pracy,
- Możliwość podnoszenie swoich kwalifikacji, doświadczeń w międzynarodowej firmie oraz udział w szkoleniach i programach rozwojowych.
- Prace w przyjaznej atmosferze opartej o zdefiniowaną i uznaną kulturę organizacyjną.
- Wysokie standardy bezpieczeństwa i higieny pracy,
- Stabilność zatrudnienia.
