Specjalista ds. rekrutacji i obsługi usług outsourcingowych

Opis stanowiska

• budowanie trwałych relacji z obecnymi klientami (firmy z sektora przemysłowego) poprzez koordynowanie procesu świadczenia usług pracy tymczasowej;
• kompleksowe realizowanie oraz koordynowanie procesów rekrutacyjnych;
• kompleksowa obsługa klienta w zakresie usługi outsourcingowej (rekrutacja, podpisywanie umów z pracownikami, wdrożenie w zakres pracy na obiekcie, rozliczanie pracowników zgodnie z przyjętymi procedurami, stały kontakt z klientem);
• realizowanie nałożonych przez przełożonych planów ilościowych i jakościowych;
• udział w tworzeniu strategii rozwojowej firmy;
• bliska współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie polityki personalnej (opieka nad pracownikami tymczasowymi);
• ścisła współpraca z działem administracji kadrowo-płacowej, działem księgowym, działem sprzedaży i zakupów;
• sporządzanie raportów dla kierownictwa wyższego szczebla.

Wymagania

• doświadczenie na stanowisku związanym z  koordynacją procesu świadczenia  usług pracy tymczasowej (mile widziane osoby z agencji pracy tymczasowej, agencji  doradztwa personalnego, działów kadr);
• doskonałe zdolności organizacyjne, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku;
• doświadczenie w budowaniu relacji biznesowych z klientami B2B;
• dyspozycyjność.

Oferujemy

• duża swoboda działania, możliwość wdrażania własnych pomysłów, rozwiązań
• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
• możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia oraz podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego;
• stabilne warunki zatrudnienia, narzędzia pracy;
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji.