Specjalista ds. rekrutacji

realizacja oraz koordynacja projektów rekrutacyjnych załóg sklepów, w ramach wyznaczonego obszaru Polski,

przeprowadzanie spotkań i rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami oraz weryfikacja ich umiejętności i doświadczenia,

wsparcie merytoryczne kadry zarządzającej, z zakresu rekrutacji i selekcji kandydatów,

tworzenie ofert pracy oraz ich publikacja, współpraca z instytucjami wspierającymi proces rekrutacji,

aktywne poszerzanie źródeł pozyskiwania kandydatów,

przygotowywanie sprawozdań i raportów.

min. roczne doświadczenie w samodzielnej realizacji projektów rekrutacyjnych,

wykształcenie wyższe, kierunek Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia lub pokrewne,

praktyczna znajomość procesów oraz narzędzi rekrutacyjnych,

czynne prawo jazdy kat. B,

gotowość do pracy w terenie i częstych podróży służbowych,

nastawienie na realizację celu, samodzielność i dobra organizacja pracy własnej,

bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.

samodzielną pracę, stwarzającą możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie,

stabilne warunki zatrudnienia,

wsparcie oraz niezbędne narzędzia przy wykonywaniu obowiązków,

samochód służbowy.