PGE Energia Ciepła S.A. jest częścią Grupy Kapitałowej PGE – lidera na rynku energii elektrycznej i ciepła.
Grupa PGE znajduje się w pierwszej piątce największych pracodawców w Polsce, dając stabilne zatrudnienie ponad 40 tysiącom osób w ponad dwustu lokalizacjach.
W naszej firmie dużą wagę przywiązujemy do tego, aby zapewnić naszym pracownikom bezpieczne warunki pracy oraz stabilne zatrudnienie przy jednoczesnym stawianiu im ciekawych wyzwań zawodowych.
W związku z rozwojem PGE Energia Ciepła S.A. poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. rozwoju (Technolog)
Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:
- Udział w pracach dotyczących analizy bliższego i dalszego otoczenia elektrociepłowni w zakresie konkurencji, dostawców, utrzymywania przewagi technologicznej.
- Ocenę nowych inicjatyw w zakresie technologii.
- Udział w realizacji projektów w fazie prac przedinwestycyjnych, przygotowywania, realizacji i przekazania inwestycji do eksploatacji.
- Wykonywanie szacunków kosztów w każdej fazie procesu inwestycyjnego.
- Analizę poprawności i kompletności dokumentacji inwestycyjnej.
- Analizę i tworzenie harmonogramów realizacji prac.
- Analizę poprawności kosztorysów inwestorskich, ofertowych oraz przedmiarów robót.
- Uzyskiwanie wymaganych prawem decyzji administracyjnych w procesie inwestycyjnym.
- Opiniowanie dokumentacji technicznej i formalno-prawnej inwestycji.
- Udział w negocjacjach z kontrahentami.
- Pracę w zespole projektowym zgodnie z metodyką Project Management.
- Nadzór ze strony zamawiającego w zakresie technologicznym.
Od osób zainteresowanych oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego technicznego o profilu energetyka lub elektroenergetyka.
- Przynajmniej 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku.
- Wiedzy na temat urządzeń technologicznych, obiegów i instalacji w energetyce.
- Wiedzy z zakresu prawa energetycznego, budowlanego i procedur postępowania administracyjnego.
- Umiejętności pracy w zespole oraz komunikatywności.
- Dyspozycyjności.
- Znajomości języka angielskiego.
- Umiejętności korzystania z oprogramowania MS Office, w szczególności: Word, Outlook, PowerPoint, Excel (co najmniej korzystanie z formuł i funkcji, np. NPV, IRR, funkcji 'szukaj wyniku', agregacji danych w tabeli przestawnej), Project (co najmniej identyfikacja statusu zadania (np. rozpoczęte, opóźnione) oraz ścieżki krytycznej harmonogramu).
Dodatkowymi atutami będą:
- Posiadanie świadectw kwalifikacyjnych D w grupie I, II, III.
- Prawo jazdy kategorii B.
- Odbyte kursy i szkolenia zawodowe.
- Znajomość MS SharePoint, AUTO-CAD.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Kontakt z nowoczesnymi technologiami.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
- Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych i emerytalnych.