Dla globalnego, japońskiego producenta maszyn z do obróbki metali poszukujemy osoby na stanowisko:
- Prowadzenie serwisu maszyn do obróbki skrawaniem w podległym regionie.
- Diagnostyka centrów obróbczych pod kątem mechanicznym i elektrycznym.
- Prowadzenie szkoleń dla operatorów w zakresie prawidłowej obsługi ww. maszyn.
- Raportowanie do Dyrektora Serwisu.
- Doświadczenie związane z pracą jako Serwisant maszyn CNC, Mechanik lub Inżynier Mechanik. Mile widziane doświadczenie z tokarkami i frezarkami sterowanymi komputerowo.
- Wykształcenie średnie-techniczne, mile widziane wyższe-techniczne;
- Gotowość do pracy mobilnej w powierzonym regionie (2-3 województwa w obrębie miejsca zamieszkania).
- Komunikatywność i łatwość w przyswajaniu wiedzy technicznej.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację (czytanie dokumentacji technicznej);
- Prawo jazdy kat. „B".
- Atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od posiadanego doświadczenia w przedziale od 7000 do 9000 pln brutto pensji podstawowej.
- Samochód służbowy (osobowy), także do użytku prywatnego.
- Praca w stabilnej, międzynarodowej firmie.
- Szkolenia zagraniczne.
- Dostęp do nowoczesnych technologii i pracę z nowoczesnymi maszynami przemysłowymi;
- Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę.
Poznaj
TBS Consulting
Częstochowa, ul. Artyleryjska 60C
42-202 Częstochowa
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.