Kim jesteśmy?
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 40 lokalizacjach na terenie kraju. W 2014 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 46 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Aktualnie dla naszego klienta, firmy produkcyjnej z branży technicznej, poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:
Specjalista ds. Sprzedaży (branża techniczna)
Miejsce pracy: lubelskie/ Lublin
Nr Ref.: SDS/LUB/2015
- Posprzedażowy kontakt z klientem (Specjalista na tym stanowisku nie pozyskuje nowych klientów);
- Rozwój oferty u dotychczasowych klientów;
- Doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów;
- Przygotowywanie ofert handlowych;
- Obowiązki administracyjno-biurowe związane z obsługą klienta;
- Dbanie o wizerunek firmy.
- Wykształcenie wyższe;
- Min. 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
- Doświadczenie w sprzedaży będzie dodatkowym atutem;
- Konsekwencja w działaniu i łatwość nawiązywania kontaktów;
- Zaangażowanie w wykonywane obowiązki oraz nastawienie na realizację wyznaczonych celów.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo (1,5 roku);
- Możliwość rozwoju zawodowego w dużej, bardzo dobrze prosperującej firmie;
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz motywujący system premiowy;
- Narzędzia niezbędne do pracy;
- Możliwość pracy w stabilnej, renomowanej firmie.
