Kim jesteśmy?
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o.należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2015 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 60 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Dla jednego z naszych Klientów, firmy z branży dystrybucyjnej, o ustabilizowanej pozycji na rynku, poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. Sprzedaży Materiałów Budowlanych
Miejsce pracy: lubelskie/ Lublin
Nr Ref.: Nr ref.: KDS/LUB/2016
Opis stanowiska:
- Pozyskiwanie nowych odbiorców (głównie hurtowych i inwestycyjnych);
- Inicjowanie nowych działań, wdrażanie autorskiego planu sprzedaży, prognozowanie wyników;
- Utrzymanie pozytywnych relacji z obecnymi Klientami;
- Koordynowanie pracy zespołu handlowców, delegowanie zadań;
- Nadzorowanie umów handlowych, kontakty z dostawcami;
- Raportowanie wyników do bezpośredniego przełożonego.
Wymagania:
- Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku ( handlowiec, kierownik działu sprzedaży);
- Doświadczenie w obsłudze Klientów inwestycyjnych, hurtowych;
- Wykształcenie min. średnie ( mile widziane techniczne);
- Znajomość asortymentu z działu materiałów ogólnobudowlanych;
- Doświadczenie w negocjacjach handlowych;
- Mile widziane doświadczenie w kierowaniu małym zespołem ( 5-10 osób);
- Wysoki poziom zdolności interpersonalnych;
- Kreatywność, pomysłowość.
Nasz Klient oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Wynagrodzenie podstawowe + premia uznaniowa;
- Możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego w renomowanej firmie;
- Dużą samodzielność oraz autonomię w działaniu;
- Narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonej pracy.
