Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: SS/WM/06//2015/3/35
- Pozyskiwanie Klientów i zawieranie z nimi długotrwałych relacji biznesowych,
- Kontakt z Kluczowymi Klientami Firmy,
- Poszukiwanie rynku zbytu dla wyrobów cukierniczych,
- Współudział w budowaniu strategii sprzedaży Firmy.
- Minimum 4-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Umiejętność zawierania i utrzymywania długofalowych kontaktów z Klientami z segmentu B2B,
- Mile widziane doświadczenie w branży piekarniczo-cukierniczej,
- Komunikatywność i dobra organizacja pracy,
- Kreatywność i samodzielność w działaniu,
- Czynne prawo jazdy kat. B.
- Stabilne warunki zatrudnienia,
- Umowę o pracę bądź na działalność własną,
- Pracę na zasadach Home Office,
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się Firmie i realną możliwość rozwoju i awansu,
- Dużą samodzielność w działaniu,
- Samochód służbowy (bus firmowy).
