Firma Kabel-Technik-Polska Spółka z o.o., która wchodzi w skład grupy kapitałowej PKC Group
w swoich działaniach, koncentruje się na rozwiązaniach elektrycznych, w tym przede wszystkim na produkcji
szaf sterowniczych i wiązek kablowych do pociągów , maszyn budowlanych i autobusów – dla branży transportowej oraz energetycznej.
Aktualnie, w związku z intensywnym rozwojem naszej firmy, poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. Transportu
Miejsce pracy: Białogard, woj. zachodniopomorskie, woj. zachodniopomorskie
Przyszłe zadania:
- Planowanie, organizowanie oraz koordynowanie wysyłek wyrobów gotowych do klientów,
- Obsługa dokumentacji związanej z transportem i zleceniami (faktury, zlecenia) Praca z dokumentami w systemie operacyjnym firmy (faktury, zlecenia),
- Negocjacja stawek transportowych, monitorowanie, analiza, optymalizacja kosztów transportu i logistyki,
- Przygotowanie dokumentów do odprawy celnej importowej/ eksportowej,
- Organizowanie odpraw importowych i exportowych towarów,
- Kontakt z klientem w przypadku wymagań dotyczących pakowania i przygotowania dokumentacji wysyłkowej,
- Współpraca z działem księgowym spółki,
- Kontakt z kierowcami, spedytorami i monitorowanie transportu międzynarodowego,
- Utrzymanie dobrych relacji z firmami transportowymi,
- Obsługa dokumentacji związanej z transportem i zleceniami,
- Opracowywanie i wdrażanie projektów oszczędnościowych w obszarze transportu.
Nasze oczekiwania:
- Min. 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
- Znajomość rynku transportowego (TSL)
- Znajomość przepisów celno – podatkowych
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie umożliwiająca kontakty w obszarze biznesowym
- Znajomość pakietu MS Office (w szczególności dobra znajomość Excel)
- dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole oraz radzenia sobie w stresujących sytuacjach
- Dyspozycyjność
- Kreatywność oraz umiejętność podejmowania szybkich decyzji
- Mile widziana znajomość systemu ERP
Oferujemy:
- Umowę o pracę oraz możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego;
- Program wdrożeń dla nowego pracownika;
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanych kwalifikacji i osiąganych wyników;
- Odpowiedzialną pracę w dynamicznie zmieniającym i rozwijającym się, międzynarodowym środowisku pracy.