Specjalista ds. Zakupów (Chemia)
|
Miejsce pracy: Mielec, Jasło, Pustków
|
Opis stanowiska:
- Efektywne zarządzanie daną kategorią zakupową, w tym także portfolio obecnych dostawców;
- Stworzenie strategii zakupowej w ramach zarządzanej kategorii surowców chemicznych;
- Negocjowanie warunków handlowych, umów z dostawcami oraz weryfikacja aktualnych dostawców i zasad współpracy, a także sporządzanie projektów umów dla nowych dostawców;
- Budowanie i utrzymywanie biznesowych relacji z dostawcami, aby zapewnić ciągłość dostaw i obniżyć koszty;
- Nadzór nad próbami laboratoryjnymi oraz technicznymi surowców, a także wsparcie dla technologów oraz R&D;
- Raportowanie oszczędności oraz kontrola kosztów, przygotowywanie raportów oraz zestawień w zakresie zapytań ofertowych;
- Czynny udział w analizie rynku dotyczącej zarządzanej kategorii surowców chemicznych;
- Weryfikowanie potrzeb poszczególnych zakładów z zakresu zakupów chemii oraz dbanie o zagwarantowanie tych surowców;
- Nadzór nad procesami i kosztami logistycznymi w zakresie transportu surowców oraz stanami magazynowymi.
Wymagania:
- Wykształcenia wyższego
- Min. 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w obszarze zakupów chemii, m.in. lakiery, żywice, celuloza, środki żelujące, środki do impregnacji, melamina;
- Dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację ustną i pisemną w środowisku biznesowym;
- Doświadczenia w międzynarodowym środowisku;
- Znajomości pakietu MS Office oraz środowiska ERP;
- Umiejętności pracy pod presją czasu oraz zdolności do samo-motywacji;
- Wysokich umiejętności analitycznych i komunikacyjnych oraz negocjacyjnych;
- Dokładności i zaangażowania oraz dążenia do osiągnięcia wyników, a także nastawienia na realizację zadań;
- Wysokiej kultury osobistej, doskonałej organizacji czasu pracy, odpowiedzialności.
Oferujemy:
- Interesującą pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w swojej branży;
- Pracę na terenie któregoś z naszych zakładów z darmowym parkingiem;
- Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym umowę o pracę bez okresu próbnego;
- Bonusy oraz wsparcie dla osób otwartych na relokację;
- Szkolenia wstępne i bieżące wsparcie podczas wdrożenia do pracy;
- Szansę na dalszy rozwój zawodowy zgodnie z osobistymi predyspozycjami i zainteresowaniami w strukturach firmy w Polsce.
