"Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego.
W skład Grupy Progres wchodzą aktualnie cztery, niezależne linie biznesowe: Progres HR – w obszarze pracy tymczasowej, Progres Consulting – odpowiadająca za doradztwo biznesowe i szkolenia oraz Progres Permanent Recruitment – specjalizująca się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego oraz wyższego szczebla. W bogatym portfelu oferowanych usług, znajduje się również Progres Advanced Solutions – linia oferująca nowatorskie, zaawansowane rozwiązania, mające na celu optymalizację procesów oraz kosztów zatrudnienia.
Znajdujemy się na drugim miejscu polskiego rynku Agencji Pracy wg. rankingu Book of Lists. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 1000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 18 sprawnie funkcjonującym oddziałom."
Do zakresu obowiązków na w/w stanowisku należy:
- współtworzenie i realizacja planów produkcyjnych zgodnie ze strategią firmy
- zarządzanie i optymalizowanie procesu produkcji
- monitorowanie sprawności technicznej maszyn
- wdrażanie rozwiązań mających na celu zwiększenie wydajności produkcyjnej
- kontrola procesu produkcji
Od kandydatów oczekujemy:
- wiedzy z zakresu zarządzania jakością
- doświadczenia na podobnym stanowisku
- doskonałych umiejętności organizacyjnych, kierowniczych i komunikacyjnych
- znajomości podstaw Kodeksu Pracy i przepisów BHP
- znajomości języka angielskiego - min. poziom B2
Nasz Klient oferuje:
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- możliwość pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku
- umowę o pracę na pełen etat
- przyjazną atmosferę pracy w zaangażowanym zespole
