INTER-DIAMENT® jest polską firmą produkującą nowoczesne narzędzia ścierne supertwarde i konwencjonalne. Specjalizujemy się w dostarczaniu wyrobów dokładnie odpowiadającym oczekiwaniom klientów. Polityka jakości firmy i stałe ukierunkowanie na rozwój przyczynia się do wzrostu zaufania klientów krajowych i zagranicznych. Obecność produktów firmy na wielu europejskich rynkach jest tego najlepszym potwierdzeniem.
Koordynator / Koordynatorka Produkcji
Miejsce pracy: Grodzisk Mazowiecki
Opis stanowiska:
- Kompleksowe zarządzanie trzema pionami produkcyjnymi oraz koordynowanie ich współpracy.
- Planowanie, organizowanie i nadzorowanie realizacji zleceń od momentu przekazania ich na produkcję do zakończenia procesu wytwarzania.
- Ustalanie harmonogramów, priorytetów i kolejności realizacji zleceń z uwzględnieniem dostępnych zasobów i możliwości produkcyjnych.
- Zapewnianie sprawnego przepływu zleceń, materiałów i informacji pomiędzy kolejnymi etapami produkcji.
- Monitorowanie terminowości, jakości i efektywności realizowanych procesów.
- Rozwiązywanie problemów organizacyjnych oraz przeciwdziałanie opóźnieniom i przestojom.
- Koordynowanie realizacji nowych wyrobów i indywidualnych zamówień klientów.
- Analiza aktualnego sposobu funkcjonowania poszczególnych pionów produkcyjnych i identyfikowanie obszarów wymagających usprawnienia.
- Porządkowanie zasad organizacji pracy, podziału obowiązków, odpowiedzialności i sposobu zarządzania w poszczególnych pionach.
- Opracowywanie i wdrażanie standardów pracy, procedur oraz zasad współpracy pomiędzy działami.
- Identyfikowanie przyczyn nieefektywności, przestojów, opóźnień i błędów organizacyjnych oraz wdrażanie działań naprawczych.
- Optymalizacja wykorzystania pracowników, maszyn, materiałów i dostępnych zasobów.
- Wprowadzanie przejrzystych zasad planowania, monitorowania i rozliczania realizacji zleceń.
- Opracowywanie i wdrażanie mierników efektywności produkcji oraz zasad raportowania wyników.
- Monitorowanie skuteczności wdrożonych zmian i ich dalsze doskonalenie.
- Bezpośrednie zarządzanie pracą trzech kierowników lub brygadzistów odpowiedzialnych za poszczególne piony produkcyjne.
- Wyznaczanie celów, delegowanie zadań oraz egzekwowanie odpowiedzialności za wyniki.
- Ocena sposobu organizowania pracy przez kierowników i brygadzistów oraz wdrażanie niezbędnych usprawnień.
- Rozwijanie kompetencji kierowniczych osób odpowiedzialnych za poszczególne piony.
- Nadzorowanie jakości, terminowości, dyscypliny i efektywności pracy pracowników produkcyjnych.
- Dokonywanie ocen pracowniczych oraz weryfikowanie ocen przedstawianych przez kierowników poszczególnych pionów.
- Udział w rekrutacji i ocenie kandydatów do pracy.
- Przedstawianie Zarządowi uzasadnionych rekomendacji dotyczących zatrudniania, awansowania, premiowania, zmian stanowisk oraz rozwiązywania umów z pracownikami.
- Identyfikowanie potrzeb kadrowych i szkoleniowych.
- Rozwiązywanie konfliktów i problemów związanych z organizacją pracy zespołów.
- Bieżąca współpraca z Zarządem w zakresie zarządzania produkcją i wdrażania zmian organizacyjnych.
- Samodzielne podejmowanie decyzji operacyjnych w ramach przyznanych kompetencji.
- Raportowanie wyników produkcji, efektywności poszczególnych pionów i postępów wdrażanych usprawnień.
- Przedstawianie rekomendacji dotyczących zmian organizacyjnych, wykorzystania zasobów i polityki personalnej.
- Identyfikowanie problemów wymagających decyzji Zarządu oraz proponowanie możliwych rozwiązań.
Wymagania:
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze produkcji – warunek konieczny.
- Doświadczenie w zarządzaniu kilkoma zespołami lub działami produkcyjnymi, w tym poprzez kierowników, brygadzistów lub liderów.
- Praktyczne doświadczenie w reorganizacji, porządkowaniu i optymalizacji procesów produkcyjnych – warunek konieczny.
- Umiejętność analizowania istniejącej organizacji pracy, identyfikowania nieprawidłowości i skutecznego wdrażania zmian.
- Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu procedur, standardów pracy oraz zasad odpowiedzialności i raportowania.
- Umiejętność kompleksowego planowania i nadzorowania wieloetapowych procesów produkcyjnych.
- Doświadczenie w zarządzaniu pracownikami, delegowaniu zadań, egzekwowaniu wyników i ocenie jakości pracy.
- Umiejętność rozwijania kompetencji podległej kadry kierowniczej.
- Doświadczenie w uczestniczeniu w decyzjach personalnych dotyczących rekrutacji, awansów, premiowania i oceny pracowników.
- Umiejętność analizy efektywności, wydajności i terminowości produkcji.
- Samodzielność w podejmowaniu decyzji operacyjnych i rozwiązywaniu problemów.
- Zdolność budowania autorytetu, konsekwencja w działaniu i umiejętność egzekwowania ustaleń.
- Wysoka odpowiedzialność, bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy z Zarządem.
- Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, szczególnie programu Excel.
Mile widziane:
- Znajomość programu InsERT nexo PRO.
- Znajomość metod doskonalenia procesów produkcyjnych, np. Lean Manufacturing, 5S lub Kaizen.
- Doświadczenie w uruchamianiu produkcji nowych wyrobów.
- Znajomość gospodarki materiałowej, kontroli jakości i dokumentacji technicznej.
- Doświadczenie we wdrażaniu wskaźników efektywności produkcji (KPI).
Oferujemy:
- Długofalową współpracę w stabilnej firmie z ugruntowaną pozycją na rynku, stawiającej na rozwój i innowacje.
- Pełen zestaw narzędzi pracy (laptop, telefon), które pozwolą Ci działać efektywnie i komfortowo.
- dopłatę do prywatnej opiekę medycznej, owocowe środy, świeżą kawę i herbatę.
- Program Rekomendacji Pracowników, dający możliwość wpływu na kształtowanie zespołu i dodatkowe korzyści finansowe.
- Swobodną atmosferę pracy bez sztywnego dress code’u oraz dostęp do parkingu dla pracowników.
- Partnerskie relacje w zespole, gdzie cenimy samodzielność, inicjatywę i otwartą komunikację
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
Inter-Diament
Lider na rynku konwencjonalnych narzędzi ściernych jak również nowoczesnych wysokowydajnych ściernic na bazie materiałów super twardych. Produkcja konwencjonalnych narzędzi ściernych jak również również nowoczesnych nowoczesnych, wysokowydajnych ściernic na bazie materiałów supertwardych pozwala firmie dostarczyć produkty do firm działających w niemal wszystkich gałęziach przemysłu.
