Najnowsze oferty pracy

  • Koordynator HR (administracja personalna)

    BERGMAN Deutschland GmbH   lubelskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Niemcy
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Zadania: Tworzenie dokumentów pracowniczych; Korzystanie z programu Workday, Workday Pro i Novatime; Przygotowywanie certyfikatów i wdrożenia administracyjnego; Obsługa korespondencji, tworzenie raportów i statystyk; Wydawanie zaświadczeń i formularzy; Wspieranie w działaniach związanych z...
  • Specjalista ds. kadr

    Dr Gerard Sp. z o.o.   Radzyń Podlaski    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: Przygotowywanie oraz prowadzenie pełnej dokumentacji personalnej, Wprowadzanie danych do systemu, nadzór nad ich poprawnością, Nadzór nad terminowością badań lekarskich, szkoleń BHP oraz innych dokumentów pracowniczych, Opracowywanie harmonogramów pracy, Weryfikacja...
  • Account Specialist

    PrismaWorx Sp. z o.o.   lubelskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Tasks Managing (direct) employees Responsible for directing, instructing, motivating and assessing employees; Responsible for optimal onboarding of new employees; You are the first point of contact for the employees who work for your customer; This applies to all work-related questions such as the...
  • Job Coach

    PrismaWorx Sp. z o.o.   lubelskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    specjalista junior / mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Tasks Daily contact with customer; Beginning of day at customer site; Direct contact with employees; Reports to the Account Specialist; Responsible for carrying out onboarding of new employees in the best possible way: Managing (direct) employees; Job Requirements & Competencies English language...
  • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    Solowski Consultancy BV   lubelskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 12 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoja praca składa się z: Przetwarzanie danych płacowych od naszych klientów Obliczanie wynagrodzeń Składanie różnych deklaracji Wsparcie zarządu w sprawach dotyczących płac
  • Młodszy Specjalista ds. Planowania w Pionie Szpitali

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoją rolą będzie: Efektywne zarządzanie grafikami personelu medycznego w celu zapewnienia odpowiedniej dostępności do usług medycznych; Weryfikowanie niewykorzystanych godzin i potencjału personelu i gabinetów medycznych; Przyjmowanie zgłoszeń o nieobecnościach personelu medycznego i...
  • Młodszy Specjalista ds. Personalno-Administracyjnych

    STRABAG BMTI   Pruszków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadania: nadzór nad obiegiem dokumentów personalnych; wspieranie realizacji procesów kadrowych (proces rekrutacji, inne); sporządzanie umów, aneksów; kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP (centrala); sporządzanie raportów, zestawień, analiz personalnych; stały kontakt z...
  • Global Mobility Advisor

    Aon   Kraków    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    4 dni
    What the day will look like The role will support Aon’s international transfer population. This will include: Managing the end-to-end relocation process for assignees and permanent transfers with a focus on strong relationship management to maintain open and effective communication, Acting as the...
  • Młodszy Specjalista ds. HR

    KTI Poland S.A.   Płock    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Do swojego biura operacyjnego w Płocku poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Personalnych z dobrą znajomością języka angielskiego. Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Młodszego Specjalisty ds. Personalnych w szczególności należeć będzie: Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz...
  • Młodszy Specjalista ds. HR

    Foundever   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Do Twoich obowiązków będzie należało: Dbałość o prawidłowe prowadzenie cyklu życia pracownika na etapach: zatrudnienia, trwania stosunku pracy, zakończenia stosunku pracy, Prowadzenie administracji kadrowej (obsługa procesów zatrudniania, prowadzenie akt personalnych oraz innych...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Lubelskie Specjalista ds. Personalnych Lubelskie
Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

SIPMA SA
lubelskie, Lublin
praca stacjonarna
3268 dni temu
Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Miejsce pracy: Lublin

Pracownicy SIPMA S.A. to osoby o dużym poczuciu odpowiedzialności, zaangażowani, innowacyjni w działaniu. Wielokrotnie jako pierwsi w Polsce wprowadzaliśmy nowe rozwiązania w polskim rolnictwie. Nieustannie ulepszamy nasze produkty, aby spełnić oczekiwania rolników w Polsce i za granicą.

 

Wartości, którymi się kierujemy to:
  • Utożsamianie się z firmą, Zaangażowanie w jej rozwój, Entuzjazm w wykonywaniu zadań

  • Innowacyjność, Twórczość, Zdolność podejmowania inicjatyw

  • Pokora, Ambicja, Lojalność

  • Profesjonalizm, Odpowiedzialność, Kompetencje

Poszukujemy pracowników chcących pracować zgodnie z naszymi wartościami.

Obecnie SIPMA S.A. poszukuje kandydatów do realizacji strategii firmy w zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi.

Zadania:
  • realizacja Strategii Zarządzania Zasobami Ludzkimi i przyjętej Polityki Personalnej

  • realizacja Strategicznej Karty Wyników (BSC) w zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi

  • kreowanie wizerunku firmy na zewnątrz i wewnątrz organizacji zgodnie z wdrożoną Kulturą Przedsiębiorstwa

  • przygotowanie i wdrażanie nowych narzędzi, procedur i rozwiązań z obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi

  • aktualizacja i realizacja motywacyjnego systemu wynagrodzeń

  • pełnienie funkcji doradczej dla wszystkich działów w firmie w zakresie podejmowania decyzji personalnych

  • współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie kierowania zespołami ludzkimi

  • realizacja polityki szkoleń poprzez coroczne przygotowanie i wdrożenie Programu Rozwoju Umiejętności

  • realizacja procesów rekrutacyjnych

  • realizacja zagadnień związanych z obsługą administracyjną pracowników

Wymagania:
  • wykształcenie wyższe (preferowane w zakresie psychologii, prawa, zarządzania, zarządzania zasobami ludzkimi)

  • minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowisku

  • praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację

  • bardzo dobra znajomość i umiejętność obsługi programów MS Office (Excel, Word, Power Point)

  • prawo jazdy kat. B

Ponadto od kandydatów oczekujemy:
  • wysokich zdolności interpersonalnych

  • zdolności analitycznych

  • umiejętności organizacji pracy własnej oraz samodzielności

Dodatkowymi atutami będą:
  • doświadczenie zawodowe w firmie produkcyjnej

Oferujemy:
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji

  • ciekawą pracę w renomowanej i prężnie rozwijającej się firmie

  • wynagrodzenie adekwatne do stanowiska

  • system świadczeń socjalnych

Do dokumentów należy dołączyć następujące oświadczenie:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji organizowanych przez Spółki GRUPY SIPMA przez okres 12 miesięcy od daty zakończenia niniejszej rekrutacji.
Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
 

Podobne oferty

  • Koordynator HR (administracja personalna)

    BERGMAN Deutschland GmbH   lubelskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Niemcy
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Zadania: Tworzenie dokumentów pracowniczych; Korzystanie z programu Workday, Workday Pro i Novatime; Przygotowywanie certyfikatów i wdrożenia administracyjnego; Obsługa korespondencji, tworzenie raportów i statystyk; Wydawanie zaświadczeń i formularzy; Wspieranie w działaniach związanych z...
  • Specjalista ds. kadr

    Dr Gerard Sp. z o.o.   Radzyń Podlaski    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: Przygotowywanie oraz prowadzenie pełnej dokumentacji personalnej, Wprowadzanie danych do systemu, nadzór nad ich poprawnością, Nadzór nad terminowością badań lekarskich, szkoleń BHP oraz innych dokumentów pracowniczych, Opracowywanie harmonogramów pracy, Weryfikacja...
  • Account Specialist

    PrismaWorx Sp. z o.o.   lubelskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Tasks Managing (direct) employees Responsible for directing, instructing, motivating and assessing employees; Responsible for optimal onboarding of new employees; You are the first point of contact for the employees who work for your customer; This applies to all work-related questions such as the...
  • Job Coach

    PrismaWorx Sp. z o.o.   lubelskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    specjalista junior / mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Tasks Daily contact with customer; Beginning of day at customer site; Direct contact with employees; Reports to the Account Specialist; Responsible for carrying out onboarding of new employees in the best possible way: Managing (direct) employees; Job Requirements & Competencies English language...
  • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    Solowski Consultancy BV   lubelskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 12 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoja praca składa się z: Przetwarzanie danych płacowych od naszych klientów Obliczanie wynagrodzeń Składanie różnych deklaracji Wsparcie zarządu w sprawach dotyczących płac
  • Młodszy Specjalista ds. Planowania w Pionie Szpitali

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoją rolą będzie: Efektywne zarządzanie grafikami personelu medycznego w celu zapewnienia odpowiedniej dostępności do usług medycznych; Weryfikowanie niewykorzystanych godzin i potencjału personelu i gabinetów medycznych; Przyjmowanie zgłoszeń o nieobecnościach personelu medycznego i...
  • Młodszy Specjalista ds. Personalno-Administracyjnych

    STRABAG BMTI   Pruszków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadania: nadzór nad obiegiem dokumentów personalnych; wspieranie realizacji procesów kadrowych (proces rekrutacji, inne); sporządzanie umów, aneksów; kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP (centrala); sporządzanie raportów, zestawień, analiz personalnych; stały kontakt z...
  • Global Mobility Advisor

    Aon   Kraków    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    4 dni
    What the day will look like The role will support Aon’s international transfer population. This will include: Managing the end-to-end relocation process for assignees and permanent transfers with a focus on strong relationship management to maintain open and effective communication, Acting as the...
  • Młodszy Specjalista ds. HR

    KTI Poland S.A.   Płock    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Do swojego biura operacyjnego w Płocku poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Personalnych z dobrą znajomością języka angielskiego. Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Młodszego Specjalisty ds. Personalnych w szczególności należeć będzie: Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz...
  • Młodszy Specjalista ds. HR

    Foundever   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Do Twoich obowiązków będzie należało: Dbałość o prawidłowe prowadzenie cyklu życia pracownika na etapach: zatrudnienia, trwania stosunku pracy, zakończenia stosunku pracy, Prowadzenie administracji kadrowej (obsługa procesów zatrudniania, prowadzenie akt personalnych oraz innych...