Grupa Groclin jest jednym z wiodących europejskich producentów wysokiej jakości komponentów elektrycznych i poszyć foteli samochodowych, a także wiązek elektrycznych i szaf sterowniczych dla klientów działających w przemyśle motoryzacyjnym, kolejowym, energetycznym, transportowym i telekomunikacyjnym. Groclin S.A. jest spółką publiczną notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie oraz właścicielem ośmiu zakładów produkcyjnych w Polsce i na Ukrainie. Grupa Groclin zatrudnia blisko 4.000 pracowników i generuje przychody ze sprzedaży w wysokości około 500 milionów PLN. Groclin Grupa powstała w wyniku połączenia potencjałów ekonomicznych, organizacyjnych, finansowych i rynkowych firm GROCLIN S.A. producenta wyposażenia i akcesoriów samochodowych oraz Kabel-Technik-Polska Spółka z o.o. specjalizującej się w produkcji i projektowaniu wiązek kablowych i szaf sterowniczych przemysłu pojazdów użytkowych (autobusów i samochodów ciężarowych), przemysłu kolejowego, samochodowego, maszynowego oraz energetyki wiatrowej.
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. zatrudnienia osób niepełnosprawnych
- Wspomaganie aktualnie zatrudnionych pracowników w procedurach związanych z uzyskaniem orzeczeń o stopniu niepełnosprawności.
- Prowadzenie wśród pracowników i kadry kierowniczej akcji informacyjnej na temat korzyści związanych z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych oraz szczególnych uprawnieniach przysługujących osobom niepełnosprawnym w zakresie zatrudnienia.
- Na wniosek zainteresowanych pracowników prowadzenie współpracy z lekarzami pierwszego kontaktu lub lekarzami specjalistami, pod opieką którego znajdują się pracownicy Spółki, przygotowującymi zaświadczenia lekarskie o stanie zdrowia oraz kompletującymi dokumentację medyczną pracownika do wniosku o wydanie orzeczenia.
- Współpraca z zakładowym lekarzem medycyny pracy i służbą BHP.
- Organizacja wizyt i kierowanie pracowników do właściwego lekarza przygotowującego dokumentację medyczną do wniosku o wydanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności.
- Organizacja opieki medycznej pracowników posiadających orzeczony stopień niepełnosprawności .
- Prowadzenie i sporządzanie oraz obsługa rozliczeń z PFRON.
- Prowadzenie i realizacja zadań dotyczących obszaru ZFRON.
- Współpraca z PFRON oraz organizacjami promującymi zatrudnianie osób niepełnosprawnych.
- Wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe o kierunku administracja, zarządzanie.
- Min. 3-letnie doświadczenie w pracy zawodowej na stanowiska z zakresem zadań dotyczących zatrudniania osób niepełnosprawnych.
- Praktyczna znajomość Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
- Bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office ( Word, Excel).
- Samodzielność i kreatywność w rozwiązywaniu problemów.
- Odpowiedzialność.
- Komunikatywność, umiejętności negocjacyjne.
- Orientacja na współpracę wewnątrz firmową i umiejętność pracy w zespole.
- Odpowiedzialną pracę w dynamicznie zmieniającym i rozwijającym się, międzynarodowym środowisku pracy.
- Warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanych kwalifikacji i osiąganych wyników.
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń.