Specjalista / Specjalistka ds. Doskonałości Operacyjnej

Do Zespołu Doskonałości Operacyjnej poszukujemy osoby, która będzie wspierać rozwój kultury ciągłego doskonalenia oraz prowadzić inicjatywy zwiększające efektywność, jakość i stabilność procesów produkcyjnych. Jeśli potrafisz łączyć analityczne podejście z praktycznym działaniem, swobodnie poruszasz się w środowisku produkcyjnym i chcesz realnie wpływać na wyniki organizacji, ta rola jest dla Ciebie.

• Prowadzenie projektów doskonalących i inicjatyw Operational Excellence od identyfikacji problemu i analizy danych po wdrożenie rozwiązań oraz monitorowanie efektów w obszarze produkcji API.
• Inicjowanie działań ukierunkowanych na poprawę produktywności, jakości, stabilności procesów oraz ograniczanie strat.
• Opracowywanie, monitorowanie i analiza wskaźników efektywności (KPI), identyfikowanie odchyleń oraz rekomendowanie działań usprawniających.
• Prowadzenie szkoleń, warsztatów i działań rozwojowych wspierających budowanie kompetencji oraz kultury ciągłego doskonalenia.
• Wspieranie standaryzacji procesów oraz wdrażania najlepszych praktyk operacyjnych.
• Koordynowanie zespołów projektowych w strukturach międzyfunkcyjnych i angażowanie kluczowych interesariuszy do realizacji wspólnych celów.
• Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji dla właścicieli procesów oraz kadry menedżerskiej.
• Monitorowanie postępów projektów, zarządzanie ryzykiem oraz dbanie o terminową realizację działań usprawniających.
• Wspieranie rozwoju organizacji opartej na danych, odpowiedzialności za wyniki i współpracy międzyfunkcyjnej.

• Wykształcenie wyższe, najlepiej o profilu technicznym, technologicznym, chemicznym, produkcyjnym lub związanym z zarządzaniem procesami,
• Min 2 lata doświadczenia w realizacji projektów usprawniających lub inicjatyw związanych z doskonaleniem procesów w środowisku produkcyjnym,
• Znajomość narzędzi i metod ciągłego doskonalenia, takie jak Lean Manufacturing, TPM, WCM czy Six Sigma lub z zakresu zarządzania projektami
• Umiejętność analizowania danych, definiowania i monitorowania wskaźników efektywności oraz przekładania wniosków na konkretne działania,
• Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, szkoleń lub wspieraniu rozwoju zespołów,
• Samodzielność, dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność ustalania priorytetyów
• Umiejętność współpracy z innymi i budowania relacji z osobami na różnych szczeblach organizacji,
• Swobodna komunikacja w języku angielskim (minimum B2).

• Możliwość realnego wpływu na rozwój i doskonalenie procesów produkcyjnych.
• Udział w strategicznych projektach transformacyjnych i optymalizacyjnych.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Kartę lunchową – 400 zł miesięcznie
• Dopłatę do dojazdów do pracy
• Pracowniczy Program Emerytalny – 3,5% płatne przez pracodawcę (po trzech miesiącach zatrudnienia)
• Szeroki pakiet dodatkowych benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie zajęć sportowych, biletów na wydarzenia kulturalne, bony na zakupy
• Pakiet relokacyjny