- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami
- Umawianie i prowadzenie spotkań handlowych w terenie
- Prezentowanie ofert i doradztwo w zakresie urządzeń higienicznych
- Wspieranie klientów w obsłudze posprzedażowej oraz serwisie produktów
- Testowanie urządzeń u klientów oraz przedstawianie ich funkcjonalności
- Raportowanie wyników i działań sprzedażowych
- Doświadczenie w sprzedaży – mile widziane w branży usługowej lub B2B
- Gotowość do pracy mobilnej i kontaktu z klientem w terenie
- Umiejętność budowania relacji i łatwość w komunikacji
- Samodzielność i dobra organizacja pracy
- Zainteresowanie sprzedażą i obsługą klienta
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość pakietu MS Office
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- System prowizyjny powiązany z wynikami sprzedażowymi
- Szkolenia wdrożeniowe i wsparcie w rozwoju kompetencji
- Samochód służbowy (również do celów prywatnych) oraz karta paliwowa
- Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, świadczenia socjalne, bony i karty przedpłacone
- Możliwość awansu i udziału w atrakcyjnych konkursach sprzedażowych, w tym wyjazdach zagranicznych
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Samochód służbowy do użytku prywatnego
- Work-life balance
- Samodzielność w planowaniu swojego dnia pracy
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
- Liczne konkursy sprzedażowe z wycieczkami zagranicznymi
- Liczne szkolenia i konferencje sprzedaży
Osoby zainteresowane, spełniające wymagania wskazane powyżej prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku aplikuj.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
