Ogłoszenie numer: 525460, z dnia 2014-09-29
Stalprodukt S.A. jest wiodącym producentem i eksporterem wysoko przetworzonych wyrobów ze stali: blach elektrotechnicznych transformatorowych, kształtowników giętych na zimno, barier drogowych i rdzeni toroidalnych. Spółka posiada też własną, rozwiniętą sieć dystrybucji wyrobów hutniczych. Tworzą ją składy handlowe i biura w kilkunastu miastach na terenie Polski. Oddziały handlowe Stalproduktu podporządkowane są spółce Stalprodukt-Centrostal Kraków sp. z o.o. Razem z kilkoma spółkami zależnymi o profilu produkcyjnym wchodzi ona w skład Grupy Kapitałowej Stalprodukt S.A.
Specjalista w biurze spraw pracowniczych
Miejsce pracy: małopolskie
Nr Ref.: DNP/13/2014
Opis stanowiska
- nadzorowanie i przestrzeganie realizacji procedur dot. zarządzania personelem,
- zapewnienie i organizacja zgodnej z przepisami i terminowej obsługi pracowników w części administracji kadrowej,
- przygotowania projektów decyzji oraz dokumentacji związanych z uprawnieniami pracowniczymi, terminowego sporządzania sprawozdawczości GUS oraz sprawozdawczości wewnętrznej, sporządzania okresowych raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne, wystawiania zaświadczeń oraz innych dokumentów pracowniczych w ramach udzielonych pełnomocnictw,
- nadzór nad bieżącą i archiwalną dokumentacją kadrową pracowników oraz dokumentacją związaną z realizacją umów zlecenia i umów o dzieło zawieranych z osobami fizycznymi zgodnie z wymogami prawa pracy, prawa cywilnego i ubezpieczeń społecznych oraz wewnętrznych procedur,
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi w części dot. m.in. opieki medycznej, ubezpieczeń i in.,
- koordynacja działalności socjalnej oraz szkoleniowej w oparciu o procedury oraz odrębne decyzje,
- prowadzenie rekrutacji pracowników,
- nadzór nad weryfikacją wewnętrznych aktów z zakresu spraw pracowniczych pod względem ich zgodności z aktualnymi przepisami i proponowanie zmian tych aktów, w celu aktualizacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Wymagania
- wykształcenie wyższe, preferowane prawnicze lub zarządzanie zasobami ludzkimi,
- 4 lata praktyki na podobnych stanowiskach w dziale HR,
- biegła znajomość prawa pracy, prawa podatkowego oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych
- begła znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
- skrupulatność, dokładność, szybkość w działaniu
- umiejętność planowania i organizowania pracy
- znajomość języka angielskiego,
- prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
- ciekawą i atrakcyjną pracę w dynamicznie rozwijającej się Grupie Kapitałowej notowanej na GPW
- w Warszawie
- przyjazną atmosferę pracy w kreatywnym i profesjonalnym zespole
- możliwość rozwoju oraz poszerzania swojej wiedzy i doświadczenia
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.