Grupa TAURON to druga co do wielkości zintegrowana grupa energetyczna w Polsce kontrolująca pełen łańcuch wartości, począwszy od wydobycia węgla aż po sprzedaż energii elektrycznej do klientów końcowych. Obejmuje swoim działaniem 18 % powierzchni kraju na terenie pięciu województw. Grupa TAURON to jeden z największych podmiotów gospodarczych w kraju oraz największy sprzedawca i dystrybutor energii elektrycznej. W skład Grupy TAURON wchodzą m.in. TAURON Wytwarzanie, TAURON Dystrybucja, TAURON Sprzedaż, TAURON Obsługa Klienta, Południowy Koncern Węglowy, TAURON Ekoenergia, Kopalnia Wapienia „Czatkowice” oraz TAURON Ciepło.
TAURON Polska Energia SA jest spółką holdingową w Grupie TAURON notowaną od 2010 roku na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie w ramach WIG20 – indeksu największych spółek giełdowych.
TAURON Sprzedaż sp. z o.o. największy sprzedawca energii elektrycznej zatrudni pracownika na stanowisko:
Wymagania:
- Doświadczenie w optymalizacji procesów sprzedażowych oraz posprzedażowych szczególnie dla konsumentów oraz małych i średnich przedsiębiorstw.
- Zarządzanie projektem oraz wiedza z zakresu tworzenia procesów.
- Umiejętność pracy w grupie, osiąganie wyznaczonych celów przy zachowaniu dobrych relacji z otoczeniem. Egzekwowania zadań.
- Samodzielność w realizacji zadań, otwartość i gotowość do uczenia się.
- Umiejętność analitycznego myślenia, planowania i organizacji pracy własnej.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Otwartość na zmiany.
- Umiejętność pracy zarówno na poziomie strategicznym, jak i operacyjnym.
- Prezentowanie przed dużym audytorium.
- Prawo jazdy kategorii „B”.
- Biegła znajomość pakietu MS Office.
- Wykształcenie wyższe.
- Podstawowa wiedza z zakresu prawa cywilnego i handlowego.
- Rozwój i optymalizacja procesów posprzedażowych oraz wprowadzanie zmian do procesów i procedur.
- Udział w tworzeniu nowych produktów, usług oraz wdrażaniu kampanii sprzedażowych i budowanie procesów posprzedażowych w ramach tych obszarów.
- Prowadzenie projektów, uzgadnianie zmian, stałe poszukiwanie obszarów do udoskonalenia.
- Bieżący nadzór i rozwój narzędzi i systemów wspierających procesy sprzedażowe i posprzedażowe.
- Rozwój narzędzi, technik oraz systemów raportowania sprzedaży.
- Kierowanie projektami, dużą samodzielność w działaniu.
- Możliwość aktywnego uczestnictwa w inicjatywach i projektach rozwijających Spółkę.
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia.
- Pracowniczy Program Emerytalny.
- Możliwość pracy w Spółce, która wchodzi w skład jednej z największych grup kapitałowych w sektorze energetycznym w Polsce.
