Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    Solowski Consultancy BV   lubelskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 12 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twoja praca składa się z: Przetwarzanie danych płacowych od naszych klientów Obliczanie wynagrodzeń Składanie różnych deklaracji Wsparcie zarządu w sprawach dotyczących płac
  • Specjalista ds. kadr

    Dr Gerard Sp. z o.o.   Radzyń Podlaski    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Przygotowywanie oraz prowadzenie pełnej dokumentacji personalnej, Wprowadzanie danych do systemu, nadzór nad ich poprawnością, Nadzór nad terminowością badań lekarskich, szkoleń BHP oraz innych dokumentów pracowniczych, Opracowywanie harmonogramów pracy, Weryfikacja...
  • Koordynator HR (administracja personalna)

    BERGMAN Deutschland GmbH   lubelskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Niemcy
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Zadania: Tworzenie dokumentów pracowniczych; Korzystanie z programu Workday, Workday Pro i Novatime; Przygotowywanie certyfikatów i wdrożenia administracyjnego; Obsługa korespondencji, tworzenie raportów i statystyk; Wydawanie zaświadczeń i formularzy; Wspieranie w działaniach związanych z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Geneva Trust Polska sp. z o.o.   Gdańsk, Cube Office Park    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników w szczególności: dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, ewidencja czasu pracy, urlopów, monitorowania terminów badań lekarskich oraz szkoleń BHP....
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Euro-Inwest Projekt Sp. J.   Świętochłowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy (przygotowywanie umów, aneksów, rozwiązania umowy o pracę, świadectwa pracy itp.). Nadzór nad prawidłowym i terminowym naliczaniem wynagrodzeń pracowników. Rozliczanie czasu pracy oraz weryfikacja...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Grupa Inter Cars   Marki    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Zadania, które mamy dla Ciebie: Wprowadzanie dokumentów do systemu księgowego; Monitorowanie rozliczeń kontrahentów Spółki; Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników; Sporządzanie dokumentów pracowników związanych z zawieraniem, trwaniem, rozwiązywaniem stosunku pracy oraz...
  • Specjalista / Specjalistka Administracji Personalnej i Płac

    Lotte Wedel Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    POZNAJ WYJĄTKOWE SKŁADNIKI SWOJEJ PRZYSZŁEJ PRACY. To będą Twoje zadania: Naliczanie listy płac UoP oraz UCP oraz przygotowywanie przelewów; Sporządzanie dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej do ZUS, PPK; Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz spraw osobowych związanych z...
  • Specjalista ds. kadr i płac

    ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nasze główne cele, które wspólnie...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    KLIMAT SOLEC Sp. z o.o.   Solec Kujawski    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zadania na stanowisku: prowadzenie administracji kadrowej, rachuba płac, ewidencjonowanie oraz rozliczanie delegacji służbowych, obsługa umów cywilnoprawnych, prowadzenie spraw urzędowych związanych z zatrudnieniem pracowników, sporządzanie raportów i sprawozdań do ZUS, US, GUS,...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    KTI Poland S.A.   Płock    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: - Bieżąca obsługa kadrowa pracowników - przygotowanie oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe) związanej z zatrudnieniem, trwaniem oraz zakończeniem stosunku pracy - Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników, zleceniobiorców, prowadzenie rozliczeń z US i...
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista

Komenda Wojewódzka Policji w Lublinie
lubelskie, Lublin
praca stacjonarna
2147 dni temu
Komenda Wojewódzka Policji w Lublinie
Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Specjalista
Miejsce pracy: Lublin
Ogłoszenie o naborze Nr 28632

Warunki pracy

Pracownik wykonuje większość czynności o charakterze statycznym, związanych głównie z pracą przy biurku i komputerze oraz dynamicznym związanych z poruszaniem się po terenie budynku. Czynności wykonywane są w większości w pozycji siedzącej i są związane z pracą z dokumentami, obsługą komputera powyżej 4 godzin na dobę, obsługą urządzeń biurowych (telefon, drukarka, niszczarka papierów), prowadzeniem rozmów telefonicznych wewnętrznych i zewnętrznych. Praca w oświetleniu naturalnym oraz sztucznym.
Na stanowisku specjalisty zadania realizowane są samodzielnie, często pod presją czasu. Występują kontakty z interesantami wewnętrznymi urzędu i zewnętrznymi – ZUS, US, komornicy.
Lokalizacja stanowiska pracy – budynek KWP w Lublinie przy ul. Narutowicza 73, w pomieszczeniu biurowym Wydziału Finansów KWP w Lublinie na I piętrze. Budynek nie jest dostosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich - bariery architektoniczne (schody przy wejściu do budynku, brak podjazdu, brak windy, brak przystosowanych sanitariatów) oraz nie jest dostosowany dla osób niedowidzących, niewidomych oraz niesłyszących i głuchoniemych.

Zakres zadań

  • obsługa Koleżeńskiej Kasy Oszczędnościowo-Pożyczkowej
  • naliczanie i sporządzanie list płac uposażeń i wynagrodzeń funkcjonariuszom i pracownikom cywilnym oraz dokonywanie potrąceń na podstawie decyzji organów egzekucyjnych oraz potrąceń wynikających z obowiązujących przepisów
  • naliczanie dodatkowych należności jednorazowych i periodycznych przysługujących pracownikom i funkcjonariuszom, odnotowywanie faktu ich wypłat w kartach uposażeń i wynagrodzeń
  • wyliczanie pracownikom i funkcjonariuszom wynagrodzeń/uposażeń za czas choroby, zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego, macierzyńskiego, rodzicielskiego i świadczenia rehabilitacyjnego
  • ubruttowienie dochodów funkcjonariuszy zwolnionych ze służby bez uprawnień emerytalno – rentowych, ustalanie odpowiedniego wskaźnika ubruttowienia za dany rok, przeliczenie przedmiotowych dochodów tym wskaźnikiem, dokonanie waloryzacji według obowiązującego wskaźnika
  • sporządzanie zaświadczeń do Zakładu Emerytalno-Rentowego MSWiA stanowiących podstawę naliczenia należnej funkcjonariuszowi emerytury lub renty, zaświadczeń o uposażeniu /wynagrodzeniu funkcjonariuszom i pracownikom Policji
  • obliczanie miesięcznych zaliczek na poczet podatku dochodowego od osób fizycznych od wypłaconych uposażeń, wynagrodzeń i innych należności podlegających opodatkowaniu
  • naliczanie miesięcznych składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i fundusz pracy pracowników Policji

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie ekonomiczne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w komórkach finansowych
  • znajomość przepisów regulujących sprawy płacowe i ubezpieczeniowe policjantów i pracowników Policji, podatku dochodowego od osób fizycznych, ustawy o Policji, Kodeks pracy
  • umiejętność obsługi komputera ( Word, Excel, Internet)
  • zdolność planowania i organizowania pracy własnej
  • dokładność, systematyczność, sumienność
  • umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność
  • posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne”
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

     

    Podobne oferty

    • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

      Solowski Consultancy BV   lubelskie  
      relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
      młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 12 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
      2 dni
      Twoja praca składa się z: Przetwarzanie danych płacowych od naszych klientów Obliczanie wynagrodzeń Składanie różnych deklaracji Wsparcie zarządu w sprawach dotyczących płac
    • Specjalista ds. kadr

      Dr Gerard Sp. z o.o.   Radzyń Podlaski    praca stacjonarna
      specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
      1 dni
      Opis stanowiska: Przygotowywanie oraz prowadzenie pełnej dokumentacji personalnej, Wprowadzanie danych do systemu, nadzór nad ich poprawnością, Nadzór nad terminowością badań lekarskich, szkoleń BHP oraz innych dokumentów pracowniczych, Opracowywanie harmonogramów pracy, Weryfikacja...
    • Koordynator HR (administracja personalna)

      BERGMAN Deutschland GmbH   lubelskie  
      relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Niemcy
      specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
      2 dni
      Zadania: Tworzenie dokumentów pracowniczych; Korzystanie z programu Workday, Workday Pro i Novatime; Przygotowywanie certyfikatów i wdrożenia administracyjnego; Obsługa korespondencji, tworzenie raportów i statystyk; Wydawanie zaświadczeń i formularzy; Wspieranie w działaniach związanych z...
    • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

      Geneva Trust Polska sp. z o.o.   Gdańsk, Cube Office Park    praca hybrydowa / stacjonarna
      specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
      13 godz.
      Przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników w szczególności: dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, ewidencja czasu pracy, urlopów, monitorowania terminów badań lekarskich oraz szkoleń BHP....
    • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

      Euro-Inwest Projekt Sp. J.   Świętochłowice    praca stacjonarna
      specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
      14 godz.
      Sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy (przygotowywanie umów, aneksów, rozwiązania umowy o pracę, świadectwa pracy itp.). Nadzór nad prawidłowym i terminowym naliczaniem wynagrodzeń pracowników. Rozliczanie czasu pracy oraz weryfikacja...
    • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr i Płac

      Grupa Inter Cars   Marki    praca stacjonarna
      młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
      17 godz.
      Zadania, które mamy dla Ciebie: Wprowadzanie dokumentów do systemu księgowego; Monitorowanie rozliczeń kontrahentów Spółki; Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników; Sporządzanie dokumentów pracowników związanych z zawieraniem, trwaniem, rozwiązywaniem stosunku pracy oraz...
    • Specjalista / Specjalistka Administracji Personalnej i Płac

      Lotte Wedel Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
      specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
      18 godz.
      POZNAJ WYJĄTKOWE SKŁADNIKI SWOJEJ PRZYSZŁEJ PRACY. To będą Twoje zadania: Naliczanie listy płac UoP oraz UCP oraz przygotowywanie przelewów; Sporządzanie dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej do ZUS, PPK; Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz spraw osobowych związanych z...
    • Specjalista ds. kadr i płac

      ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.   Warszawa    praca stacjonarna
      specjalista mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
      1 dni
      Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nasze główne cele, które wspólnie...
    • Specjalista ds. Kadr i Płac

      KLIMAT SOLEC Sp. z o.o.   Solec Kujawski    praca stacjonarna
      specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
      2 dni
      Zadania na stanowisku: prowadzenie administracji kadrowej, rachuba płac, ewidencjonowanie oraz rozliczanie delegacji służbowych, obsługa umów cywilnoprawnych, prowadzenie spraw urzędowych związanych z zatrudnieniem pracowników, sporządzanie raportów i sprawozdań do ZUS, US, GUS,...
    • Specjalista ds. Kadr i Płac

      KTI Poland S.A.   Płock    praca stacjonarna
      specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
      2 dni
      Zakres obowiązków: - Bieżąca obsługa kadrowa pracowników - przygotowanie oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe) związanej z zatrudnieniem, trwaniem oraz zakończeniem stosunku pracy - Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników, zleceniobiorców, prowadzenie rozliczeń z US i...