Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie
Sprzedawca Terenowy w oddziale w Warszawie

Sprzedawca Terenowy w oddziale w Warszawie

"KOPRA" Sp. z o.o.
mazowieckie
praca stacjonarna
7211 dni temu

Ogłoszenie numer: 25779, z dnia 2007-01-23

"KOPRA" Sp. z o.o.

Ogólnopolski dystrybutor urządzeń, materiałów eksploatacyjnych i akcesoriów związanych z zabezpieczeniami antywłamaniowymi, a w szczególności z dorabianiem kluczy, kontrolą dostępu oraz domowymi, mechanicznymi zabezpieczeniami antywłamaniowymi. Przedstawiciel następujacych firm: - ILCO ORION (Włochy): frezarko-kopiarki do dorabiania kluczy, surowe klucze, akcesoria; - JMA (Hiszpania): frezarko-kopiarki do dorabiania kluczy, surowe klucze, akcesoria; - CISA (Włochy): zamki i zamknięcia domowe i bankowe. - STARK (Włochy): sejfy.

Sprzedawca Terenowy w oddziale w Warszawie

Miejsce pracy: mazowieckie

 

Opis stanowiska

- osoba zatrudniona odpowiedzialna będzie za obsługę naszych klientów: punktów dorabiania kluczy z województw pomorskiego, warmińsko-mazurskiego, podlaskiego i lubelskiego. - praca polega na zbieraniu zamówień od klientów, a następnie systematycznych wizytach osobistych u każdego klienta celem budowy trwałych relacji oraz dowiezienia zamawianych towarów. - osoba odpowiedzialna będzie za przygotowywanie tygodniowym planów pracy, dziennych raportów z odwiedzin klientów i tygodniowych zestawień sprzedaży. - osoba odpowiedzialna będzie również za prowadzenie kasy oddziału i rozliczenia gotówkowe pozostałych pracowników oddziału. - praca w oddziale w Warszawie.

Wymagania

- wykształcenie średnie - prawo jazdy kat. B z praktyką - znajomość obsługi komputera

Oferujemy

- umowa o pracę - samochód służbowy - komputer - telefon komórkowy
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.