Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe techniczne w zakresie inżynierii środowiska lub budownictwa, umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku; 2) co najmniej 5-letni udokumentowany staż pracy na stanowiskach związanych z branżą sanitarną, drogową lub budowlaną; 3) doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia spraw technicznych, administracyjnych i organizacyjnych związanych z gospodarką wodociągowo-kanalizacyjną lub budownictwem; 4) posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej albo innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa Unii Europejskiej, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; 5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 6) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; 7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku; 8) nieposzlakowana opinia; 9) umiejętność obsługi komputera oraz znajomość pakietu MS Office; 10) posiadanie prawa jazdy kategorii B; 11) uprawnienia projektowe lub wykonawcze budowlane. Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność czytania map i dokumentacji technicznej, 2) znajomość przepisów ustawy prawo budowlane, prawa administracyjnego, prawa zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do w/w ustaw oraz umiejętność ich właściwej interpretacji i stosowania, 3) znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, 4) predyspozycje osobowościowe: odporność na stres, kreatywność, umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków, łatwość podejmowania decyzji, umiejętność pracy w zespole, sprawna i efektywna organizacja pracy 5) sumienność i skrupulatność, 6) umiejętność planowania i organizacji pracy na zajmowanym stanowisku, 7) umiejętność kształtowania dobrych relacji interpersonalnych, 8) odporność na stres, 9) umiejętność pracy w zespole, 10) znajomość terenu gminy i jej specyfiki.
Świeszyno
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 500 do 8 500 PLN
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie zasadnicze + dodatek stażowy, wynagrodzenie zasadnicze: 5.500,00 zł 8.500,00 zł
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
76-024 Świeszyno 71, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - szczegółowe informacje dotyczące zatrudnienia i sposobu złożenia dokumentów znajdują się w ogłoszeniu o naborze zamieszczonym na stronie BIP Urzędu Gminy w Świeszynie
Wymagane dokumenty:
Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie BIP Urzędu Gminy w Świeszynie dodatkowe informacje: praca w godz. pn. 8:00 -16:00, wt- pt. 7:00 -15:00, pierwsza umowa na czas określony 6 miesięcy docelowa na czas nieokreślony
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie