Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Lubelskie Specjalista Administrator Systemu Lubelskie
Starszy Administrator Systemów Informatycznych w Sekcji Usług Informatycznych Działu Teleinformatycznego

Starszy Administrator Systemów Informatycznych w Sekcji Usług Informatycznych Działu Teleinformatycznego

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
lubelskie, Lublin
praca stacjonarna
2076 dni temu

Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko

Starszy Administrator Systemów Informatycznych w Sekcji Usług Informatycznych Działu Teleinformatycznego
Miejsce pracy: Lublin
Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane informatyczne, techniczne lub pokrewne),
  • Co najmniej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu dużą siecią (powyżej 2,5 tyś. aktywnych końcówek), infrastrukturą serwerową, macierzową oraz dostępową,
  • Posiadanie certyfikatów związanych z administrowaniem siecią na poziomie Cisco CCNP/ Juniper JNCIS,
  • Bardzo dobrej znajomości protokołów oraz sieci komputerowych: TCP/IP, LAN/WAN/WLAN/VPN,
  • Umiejętności konfigurowania: Routing (OSPF, BGP), ACL, IPSec oraz SSL VPN, Radius,802.1X, DNS, DHCP, LDAP,
  • Znajomości zagadnień związanych z bezpieczeństwem sieci, systemów informatycznych i aplikacji,
  • Umiejętność administrowania serwerami Linux i uruchomionymi usługami typu poczta, FTP, www,
  • Umiejętność Wirtualizacji w oparciu o produkty Vmware,
  • Umiejętność administrowania relacyjnymi bazami danych typu SQL,
  • znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne przyswajanie dokumentacji technicznej,
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz sprawne działanie pod presją czasu.
Mile widziane:
  • Znajomości rozwiązań i technologii VoIP,
  • Otwartości na poznawanie nowych technologii,
  • Komunikatywności oraz umiejętności pracy w zespole.
Do zadań starszego administratora systemów informatycznych należeć będzie:
  • Administracja i konfiguracja aktywnych urządzeń sieciowych (przełączniki, routery),
  • Monitorowanie sieci pod kątem nieprawidłowości w działaniu, wykrywanie i usuwanie zagrożeń,
  • Dbanie o bezpieczeństwo infrastruktury sieciowej, interwencja w przypadku awarii sprzętu,
  • Zarządzanie adresacją IP oraz fragmentaryzacją sieci na VLAN-y,
  • Obsługa bazy RIPE,
  • Instalacja, konfiguracja systemów operacyjnych/oprogramowania wirtualizacyjnego, zabezpieczenie systemów, aktualizacja, wyszukiwanie oraz diagnozowanie problemów,
  • Instalacja oraz nadzór kluczowych usług sieciowo/serwerowych: DNS, DHCP,
  • Instalacja i administracja systemów poczty elektronicznej, zarządzanie bazami użytkowników, kopiami bezpieczeństwa,
  • Identyfikacja i przeciwdziałanie incydentom teleinformatycznym, zarządzanie polityką.
Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:
  • CV i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy,
  • Kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
  • Kwestionariusz personalny kandydata,
  • Klauzula informacyjna rekrutacja do pracy,
  • Oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni,
  • Oświadczenie, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

link do formularzy do pobrania, https://bip.kul.lublin.pl/formularze-do-pobrania,art_46073.html.


Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
 

Podobne oferty