Starszy inspektor kontroli wojskowej (k/m) (nr 1220)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

WYMAGANIA NIEZBĘDNE: A. PODSTAWOWE - posiadanie obywatelstwa polskiego, - korzystanie z pełni praw publicznych, - wykształcenie wyższe, - doświadczenie w obszarze działalności kontrolnej lub pracy w urzędzie państwowym, zarządzaniu finansami lub zamówieniami publicznymi, - poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli tajne lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli tajne, - znajomość: ustaw: o kontroli w administracji rządowej, o urzędzie Ministra Obrony Narodowej, o rachunkowości, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, - umiejętność obsługi programów pakietu biurowego MS Office, - umiejętność organizowania pracy własnej, współpracy z innymi, dążenia do rezultatu, poszukiwania rozwiązań, innowacyjności, komunikacji, - niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. B. DODATKOWE - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, - studia podyplomowe, kursy w zakresie finansów publicznych, zamówień publicznych, - samodzielność, - odporność na stres, - umiejętność analitycznego myślenia, - umiejętność pracy w zespole.

Bydgoszcz

Umowa o pracę na okres próbny

od 5 797 PLN

Wynagrodzenie zasadnicze 5.797 zł brutto + dodatek specjalny 500zł + dodatek za wysługę do 20% wynagrodzenia zasadniczego brutto

za pośrednictwem urzędu

Toruńska 147, 85-950 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy
0000000

za pośrednictwem urzędu

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE: - CV i list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań w zakresie wykształcenia, - kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą tajne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych, - kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie w obszarze kontroli (np. kopie świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu), - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31.07.1990 r. kandydat nie pracował ani nie pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa oraz nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach bezpieczeństwa państwa w talach 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2024 r. poz. 1632, 1897 i 1940). Nie dotyczy kandydatów urodzonych po 1 sierpnia 1972 r. TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: - dokumenty należy złożyć do: 10.08.2026 r., - decyduje data: nadania wniosku w Urzędzie Pocztowym lub złożenia w siedzibie Delegatury po uzgodnieniu telefonicznie terminu 261 413 272, 261 413 271, - miejsce składania dokumentów: Delegatura Departamentu Kontroli w Bydgoszczy, ul Gdańska 147, 85-674 Bydgoszcz, - wniosek musi być opatrzony własnoręcznym podpisem. DANE OSOBOWE KLAUZULA INFORMACYJNA: - Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). - administrator danych i kontakt do niego: Szef Delegatury Departamentu Kontroli w Bydgoszczy, ul. Gdańska 147, 85-674 Bydgoszcz, - kontakt do inspektora ochrony danych: we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem można kontaktować się z inspektorem danych na ww. adres, - cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru, - informacje o odbiorcach danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru, - okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy, a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji, - uprawnienia: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii: * prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; * prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; * prawo do usunięcia danych osobowych. - żądanie realizacji ww. praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej, - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), - podstawa prawna przetwarzania danych: * art. 5 ust. 1 pkt 1 lit. a, b RODO; * art. 6 pkt 1 ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych; * art. 221 , art. 22 § 1 ustawy Kodeks pracy. - informacje o wymogu podania danych: * podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru, * podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie, * jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane. INNE INFORMACJE: - pierwsza umowa o pracę jest zawierana z pracownikiem na trzymiesięczny okres próbny; - możliwy termin zatrudnienia od 01.09.2026 r. - wynagrodzenie zasadnicze na ww. stanowisku wynosić będzie 5 797 zł brutto plus dodatek specjalny 500 zł. brutto plus dodatek za wysługę lat do 20% wynagrodzenia zasadniczego. - weryfikacja spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Procedura nie dopuszcza, uzupełniania dokumentacji w trakcie trwania procesu kwalifikacji, - niezbędnym elementem ofert kandydatów jest adres e-mailowy i nr telefonu kontaktowego. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie i pocztą elektroniczną o terminie kolejnego etapu kwalifikacji, - do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenia tych dokumentów, sporządzone przez tłumacza przysięgłego, - oferty otrzymane po terminie zostaną uznane za nie spełniające wymagań formalnych (decyduje data nadania lub osobistego dostarczenia), - po zakończeniu kwalifikacji oferty osób niezatrudnionych zostaną komisyjnie zniszczone. - dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 261 413 272, 261 413 271