Starszy inspektor

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych,
- praca w siedzibie urzędu, możliwe również wyjazdy służbowe,
- stres związany z bezpośrednią i telefoniczną obsługą klienta.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca siedząca w pozycji wymuszonej przed komputerem ekranowym,
- praca w niewielkich pokojach biurowych 2 i 3 osobowych,
- brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych, zapewniają to podjazdy dla osób niepełnosprawnych, windy i drzwi o odpowiedniej szerokości,
- brak oznaczeń dla osób niewidomych,
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

Zakres zadań

• współuczestniczenie w rozpatrywaniu wniosków oraz prowadzeniu postępowań cudzoziemców w sprawach o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy na terytorium RP. Występowanie do Straży Granicznej, Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego o opinie dot. cudzoziemca, wzywanie o uzupełnienie dokumentów, przesłuchiwanie stron i świadków, występowanie o przeprowadzenie wywiadów środowiskowych i sprawdzeń lokalu, prowadzenie korespondencji z innymi organami i przygotowywanie projektu uzasadnień decyzji w wyżej wymienionych sprawach,
• współuczestniczenie w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach o zmianę lub cofnięcie zezwolenia na pobyt czasowy na terytorium RP,
• udzielanie informacji z zakresu legalizacji pobytu przez cudzoziemców na terytorium RP,
• obsługiwanie systemu komputerowego Syriusz, poprzez wykorzystanie aplikacji „Zatrudnianie cudzoziemców” oraz obsługiwanie systemu informatycznego POBYT, system informacyjny Schengen (SIS) oraz system informacji wizowej (VIS),
• współuczestniczenie w prowadzeniu postępowań administracyjnych w II instancji dotyczących unieważnienia zezwolenia na przekraczanie granicy w małym ruchu granicznym.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 miesiące doświadczenia zawodowego

• znajomość przepisów ustaw: o cudzoziemcach, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz rozporządzeń właściwych ministrów, Kodeks postępowania administracyjnego, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw,
• znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne,
• doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• znajomość języka ukraińskiego na poziomie komunikatywnym,
• znajomość języka rosyjskiego na poziomie komunikatywnym,
• umiejętność zastosowania prawa w praktyce,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych,
• komunikatywność.