Komenda Powiatowa Policji w Mogilnie
Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor
Miejsce pracy: Mogilno
Ogłoszenie o naborze Nr 136566
Warunki pracy
Praca wykonywana w pomieszczeniach biurowych, przeprowadzanie kontroli z zakresu bhp wymaga wyjazdów do podległych jednostek organizacyjnych, wymiar czasu pracy 0,30 etatu - dobowa norma czasu pracy 2 h 24 min, praca nie jest związana z wysiłkiem fizycznym, nie występują szkodliwe ani niebezpieczne warunki pracy, w budynku stanowiącym miejsce pracy nie znajduje się winda i toalety przystosowane dla osób niepełnosprawnych.
Zakres zadań
- Przeprowadza kontrole warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad bhp w celu eliminacji błędów i uchybień, które mogłyby mieć wpływ na bezpieczeństwo i higienę pracy w jednostce.
- Sporządza okresowe analizy z zakresu bhp w celu dostarczenia aktualnej wiedzy o stanie realizacji zadań z podanego zakresu.
- Bierze udział w pracach komisji powypadkowej oraz przygotowuje dokumentację z tym związaną w celu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków w służbie (pracy) oraz w drodze do i z pracy.
- Bierze udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bhp w celu dostosowania do wymogów określonych w przepisach prawa pracy, rozporządzeniach i wytycznych KGP.
- Uczestniczy w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego w celu analizy zagrożeń na stanowiskach i związaną z tym profilaktyką.
- Przeprowadza szkolenia z zakresu bhp w celu aktualizacji i ugruntowania wiedzy i umiejętności w tych dziedzinach.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie profilowe bhpdoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy w obszarze bhp
- Posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” wydanego przez jednostki Policji lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych.
- Biegła obsługa komputera
- Umiejętność pracy w zespole i komunikowania się
- Znajomość Ustawy o służbie cywilnej z dnia 21 listopada 2008 r. (Dz. U. z 2024 r. poz. 409)
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Przeszkolenie okresowe w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób wykonujących zadania tej służby
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe