Starszy inspektor

Warunki pracy

Pracownikom oferujemy:

• 
  
• stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  
• rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie
  
• wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku: 6468,84 zł brutto przy ustalonym mnożniku kwoty bazowej 2,461
  
• dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka")
  
• nagrody jubileuszowe
  
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
  
• ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczęcia pracy między 6:00 a 9:00
  
• otwartą i przyjazną atmosferę w pracy
  
• pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
  
• możliwość skorzystania z różnych form aktywności sportowo-rekreacyjnych w ramach kart MultiSport oferowanych dla pracownika i członków jego rodziny
  
• możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową
  
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
  
• możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
  

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa
  
• praca przy obsłudze monitora ekranowego (komputera) powyżej 4 godzin dziennie
  
• budynek urzędu przystosowany architektonicznie do poruszania się osób z niepełnosprawnością ruchową, więcej informacji na stronie internetowej:
  

https://www.kujawsko-pomorskie.kas.gov.pl/izba-administracji-skarbowej-w-bydgoszczy/zalatwianie-spraw/dostepnosc/-/asset_publisher/3WpQ/content/dostepnosc-architektoniczna?redirect=https%3A%2F%

Zakres zadań

• Wykonuje zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy w Izbie i podległych urzędach skarbowych
• Prowadzi postępowania związane z wypadkami przy pracy, wypadkami w drodze do pracy lub z pracy oraz wypadkami pozostającymi w związku ze służbą funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej
• Prowadzi instruktaże ogólne pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
• Prowadzi sprawy z zakresu ochrony radiologicznej
• Organizuje i prowadzi szkolenia okresowe z dziedziny BHP
• Przeprowadza kontrole warunków pracy i pełnienia służby
• Prowadzi sprawy związane z dokonywaniem oceny ryzyka zawodowego

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie o specjalności technika bezpieczeństwa i higieny pracy
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego staż pracy w służbie bhp lub wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

• Dobra znajomość przepisów bhp
• Umiejętność stosowania prawa w praktyce
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Aktualne szkolenie w dziedzinie bhp dla pracowników służby bhp
• Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych
• Umiejętność pracy w zespole
• Odporność na stres