Konica Minolta
Business Solutions Polska
Globalny dostawca kompleksowych rozwiązań i usług IT, optymalizujących procesy biznesowe związane z zarządzaniem dokumentami. Specjalizujemy się w doradztwie biznesowym, oferując szereg wiodących na świecie systemów druku. Jesteśmy liderem w dziedzinie technologii, regularnie inwestujemy w badania i rozwój, wyznaczając przy tym wysokie standardy na rynku.
W chwili obecnej poszukujemy kandydatów do zespołu ITS/ECM na stanowisko:
Starszy Konsultant ds. ITS/ECM
zakres obowiązków:
- Identyfikacja potrzeb oraz prowadzenie i dostarczanie analiz biznesowych dla Klientów w obszarze ITS/ECM
- Rozwój współpracy poprzez budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami
- Prowadzenie prezentacji, warsztatów oraz przygotowywanie dokumentacji projektowej oraz analitycznej dla Klientów
- Wspieranie Account Managerów w działaniach sprzedażowych poprzez uczestnictwo w spotkaniach z Klientami
- Ścisła współpraca z zespołem wdrożeniowym oraz nadzór nad realizacją projektów ITS/ECM
- Rozwój portfolio produktów i rozwiązań ITS/ECM
wymagania:
- Min. 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku jako: Analityk Biznesowy, Kierownik Projektów SharePoint/ECM lub Wsparcia sprzedaży (Presales'a) projektów ITS/ECM
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki IT oraz kierunki biznesowe
- Znajomość: UML i/lub BPMN, MS SQL oraz Webcon BPS
- Znajomość technologii Microsoft SharePoint oraz OCR
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym – min. C1 warunek konieczny
- Doskonałe zdolności interpersonalne i komunikacyjne
- Doskonałe zdolności analityczne oraz umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów
- Samodzielność w działaniu oraz bardzo dobra organizacja czasu pracy
- Wysoka kultura osobista i pozytywne nastawienie do pracy z klientem
oferujemy:
- Możliwość uczestnictwa we wprowadzaniu na rynek polski innowacyjnych rozwiązań dla biznesu
- Bezpłatną prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
- Możliwość wykupienia karty sportowej
- Uczestnictwo w projektach szkoleniowych rozwijających wiedzę merytoryczną oraz umiejętności osobiste
- Przyjazną i koleżeńską atmosferę w zespole
proces rekrutacji:
- Wstępną weryfikacją kandydatów może być test predyspozycji zawodowych lub zadanie praktyczne
- Następnie osoby są zapraszane na rozmowy z przyszłym przełożonym oraz Działem HR
- Ostatnim etapem rekrutacji będzie weryfikacja referencji kandydatów
- Każdy kandydat, który zostanie zaproszony na rozmowy otrzyma informację zwrotną z ostateczną decyzją (również osoby, którym nie zostanie przedstawiona oferta zatrudnienia)
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Robimy startupy od 140 lat.
Technologia to nasza codzienność.
Dołącz do nas i zmieniaj świat. www.konicaminolta.pl
Technologia to nasza codzienność.
Dołącz do nas i zmieniaj świat. www.konicaminolta.pl