Starszy referent

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
- bariery architektoniczne – brak windy, brak podjazdu, brak schodołazu, drzwi nieodpowiedniej szerokości (nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych),
- toaleta dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze.

Zakres zadań

• zgłaszanie do Krajowej Szkoły Skarbowości (KSS) pracowników na szkolenie teoretyczne w służbie przygotowawczej lub sprawdzian wiedzy oraz funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej na szkolenia/egzaminy,
• monitorowanie przestrzegania terminów oraz wszystkich czynności związanych z procesem służby przygotowawczej,
• informowanie pracownika o terminie i miejscu szkolenia teoretycznego/sprawdzianu wiedzy oraz funkcjonariusza o terminie i miejscu szkoleń/egzaminów
• ustalenie terminu i miejsca egzaminu kończącego służbę przygotowawcza oraz składu komisji egzaminacyjnej,
• wystawianie zaświadczeń o ukończeniu służby przygotowawczej pracownika,
• obsługa szkoleń organizowanych przez Krajowa Szkołę Skarbowości (KSS),
• organizacja szkoleń regionalnych,
• prowadzenie ewidencji szkoleń w celu posiadania bazy szkoleń oraz uczestników szkoleń.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy biurowej

• Znajomość przepisów w zakresie służby przygotowawczej w służbie cywilnej oraz funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej
• Znajomość przepisów w zakresie organizacji i prowadzenia szkoleń w służbie cywilnej,
• Wiedza o Krajowej Szkole Skarbowości,
• Łatwość komunikacji
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w organizacji szkoleń