Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A. poszukują kandydatów na stanowisko:
Starszy Specjalista ds. Architektury Korporacyjnej IT
Miejsce pracy: Konstancin-Jeziorna
Nr Ref.: DT/SA/SS/11/18
Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:
- Definiowanie, rozwijanie i utrzymywanie modeli domeny infrastruktury technicznej IT;
- Uczestniczenie w planowaniu, projektowaniu i wytwarzaniu modeli architektury korporacyjnej (w obszarze biznesowym jak i IT) - dotyczących zarówno obecnego jak i przyszłego działania organizacji ze szczególnym uwzględnieniem domeny infrastruktury technicznej IT;
- Opracowywanie nowych i utrzymywanie standardów architektonicznych w domenie infrastruktury technicznej IT poprzez wytwarzanie oraz publikowanie stosownych dokumentów w wyniku realizacji przeglądów architektury i przeglądów standardów;
- Nadzorowanie i opiniowanie projektów i inicjatyw IT w zakresie stosowania standardów w domenie infrastruktury technicznej IT poprzez weryfikację i udział w wytwarzaniu dokumentów opisujących inicjatywy IT;
- Udzielanie konsultacji architektonicznych w zakresie stosowania standardów w domenie infrastruktury technicznej IT;
- Uczestniczenie w utrzymaniu repozytorium architektury korporacyjnej poprzez określanie i implementowanie jego struktury i zawartości informacyjnej;
- Uczestniczenie w opracowywaniu wizji architektonicznej oraz definiowaniu pryncypiów architektonicznych.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe;
- Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
- Znajomość ram architektonicznych (TOGAF, Archimate);
- Umiejętność modelowania architektury korporacyjnej z użyciem Sparx Enterprise Architect;
- Znajomość technologii sieciowych i aktualnych rozwiązań infrastruktury sprzętowej IT;
- Wiedza w zakresie szyny integracyjnej, SOA, BI, tworzenia rozwiązań w architekturze n-warstwowej;
- Znajomość notacji modelowania danych (Martin, UML, etc.);
- Znajomość specyfikacji funkcjonowania firm segmentu utilities;
- Umiejętność zarządzania projektami;
- Kreatywność, inicjatywa, umiejętność pracy pod presją czasu, zdolność pracy zespołowej, zorientowanie na cele, łatwość przystępnego komunikowania złożonych koncepcji, zdolność analitycznego i syntetycznego myślenia, umiejętność organizowania efektywnej pracy zespołowej.