W Arche Consulting koncentrujemy się na połączeniu innowacyjnego podejścia do realizacji projektów rekrutacyjnych oraz profesjonalnego kontaktu z Klientami i Kandydatami. Połączenie zdobytego przez nas doświadczenia oraz pasji, z jaką skupiamy się na działaniu, pozwala nam na skuteczne wsparcie Firm w poszukiwaniu pracowników oraz pomoc Kandydatom w znalezieniu dobrej pracy.
Starszy Specjalista ds. Rozwoju Organizacji
Nr ref.: SHR/EK
Zadania:
- planowanie i realizacja procesów rekrutacyjnych,
- projektowanie działań z zakresu Employer Branding i ich wdrażanie,
- nadzór nad wdrożeniem nowego pracownika do organizacji,
- określanie potrzeb rozwojowych pracowników wraz z projektowaniem i organizacją szkoleń,
- współtworzenie programów zarządzania talentami w firmie,
- realizacja procesu ocen okresowych i badania satysfakcji pracowników,
- wspieranie pracowników w zakresie zrozumienia procesów i narzędzi HR,
- raportowanie kluczowych wskaźników HR.
Wymagania:
- min. 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane w międzynarodowej firmie produkcyjnej,
- wykształcenie wyższe związane z obszarem ZZL,
- wiedza i doświadczenie z zakresu rozwoju, szkoleń, rekrutacji, zatrudnienia i relacji pracowniczych, Prawa Pracy,
- dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację biznesową,
- umiejętność budowania relacji efektywnych biznesowo,
- zorientowanie na cel.
Firma oferuje:
- pracę na stanowisku dającym możliwość inicjatywy i kreowania rozwiązań HR,
- stabilne zatrudnienie,
- udział w rozwoju firmie, poprzez rozwój funkcji HR.