Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi PSE S.A. ogłasza rekrutację na stanowisko:
Starszy Specjalista w Sekcji Badawczo-Rozwojowej w Departamencie Rozwoju Systemu
Miejsce pracy: Warszawa, Konstancin-Jeziorna
Nr Ref.: DS/SB/SS-16-14
Miejsce pracy: Konstancin-Jeziorna
Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:
- wyszukiwanie tematów prac związanych z opracowywaniem rocznych i trzyletnich planów prac innowacyjnych, badawczych i rozwojowych dla potrzeb PSE S.A.,
- wstępna weryfikacja i ocena proponowanych tematów nowych prac innowacyjnych, badawczych i rozwojowych,
- koordynowanie prac związanych z opracowywaniem rocznych i trzyletnich planów prac innowacyjnych, badawczych i rozwojowych dla potrzeb PSE S.A.,
- przygotowywanie dokumentów niezbędnych do uruchamiania prac innowacyjnych, badawczych i rozwojowych, w tym m.in. „specyfikacji istotnych warunków zamówienia" SIWZ orz dokumentacji wymaganej wewnętrznymi przepisami PSE S.A. związanej z realizacją prac innowacyjnych, badawczych i rozwojowych,
- koordynowanie czynności związanych z uruchamianiem i realizacją prac innowacyjnych, badawczych i rozwojowych, w tym: negocjacji oraz odbiorów prac,
- opracowywanie umów, protokołów z negocjacji i odbiorów oraz aneksów do umów,
- prowadzenie bieżącego nadzoru nad realizacją prac innowacyjnych, badawczych i rozwojowych w oparciu o współpracę z inicjatorami i wykonawcami,
- przygotowywanie raportów z realizacji prac innowacyjnych, badawczych i rozwojowych oraz uzyskanych efektów wdrożeń,
- opracowywanie informacji o ważniejszych osiągnięciach w dziedzinach badań i efektach technicznych,
- archiwizacja raportów z postępowań, umów, protokołów odbioru i innych dokumentów dotyczących prac innowacyjnych, badawczych i rozwojowych,
- przygotowywanie dokumentacji formalno-prawnej oraz sprawozdawczej,
- prowadzenie elektronicznej bazy produktów prac innowacyjnych, badawczych i rozwojowych,
- opracowywanie i aktualizowanie dokumentów związanych z prowadzeniem prac innowacyjnych, badawczych i rozwojowych w PSE S.A.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego – profil techniczny, elektroenergetyczny,
- 3 lat doświadczeń na stanowisku o podobnym zakresie zadań,
- znajomości specyfiki pracy operatorów systemów elektroenergetycznych,
- znajomości zagadnień technicznych związanych z funkcjonowaniem systemu elektroenergetycznego,
- znajomości nowych technologii,
- biegłej znajomości języka angielskiego ,
- umiejętności analitycznych,
- systematyczności i rzetelności,
- umiejętności organizowania pracy własnej i umiejętności pracy w zespole,
- nastawienia na stały rozwój we własnej dziedzinie,
- dobrej znajomości pakietu MS Office.
